會計師:職位描述和工作地點

文章分析了會計師的職位描述和職業標準。對職業培訓的職責和計劃進行了描述。 了解會計員工的收入也很重要。
描述
會計師這一職業在現代社會享有當之無愧的威望。在過去的幾十年裡,它的重要性只增不減,因為貨幣的周轉量顯著增加,而且分支越來越多。 與某些專家的預期相反,這種專業化不會消失。
在法律、金融和組織實踐的交叉點上,完全自動化這樣的配置文件是不可能的。而只有在世會計師才能有效解決物質和財務會計問題。

會計職業出現的歷史幾乎可以追溯到遠古時代。 只能說,這種活動的某些元素已經是古代的司庫和莊園管理者、各種項目和企業的負責人的特徵。從造船廠到小酒館,從宮廷經濟到郵政服務,沒有任何一個古老或中世紀的企業離不開財務周轉。但在全面增長的情況下,會計的需求只出現在 15 世紀。
隨後發生了兩件重大事件:第一次,首次正式引入“會計”(理解為“勤奮的抄寫員”)的自稱,並出現了雙重會計製度。 顯然,這是由於商業營業額的增長,為封建經濟制度的崩潰埋下了伏筆。 在我國,會計正式起源於彼得林時代,與許多其他領域一樣。但只有在廢除農奴制之後,它才開始相當活躍地發展。幾十年來,會計理論家之間的激烈爭論一直在爆發,包括關於正確的單位來保持這個賬戶。然而,這些討論逐漸平息或呈現出更平凡的特徵,今天僅具有歷史意義。
值得一提的是 在二戰開始之前,會計職業被認為是男性的特權。 只有大規模動員的需要和大量死亡,以及各國工業界的嚴重短缺,才從根本上改變了這種情況。現在情況再次逐漸發生變化,但在一般意義上拒絕明確表示。對於執著有目的的人來說,佔物質價值的錢可以成為穩定的幸福源泉。
該領域在 21 世紀仍然充滿希望,為了保持已達到的資格水平,人們必須不斷學習。

優點和缺點
儘管這種專業化具有相關性,但它並不適合所有人。 當然,不斷在溫暖和舒適中工作而不是用手的想法吸引了許多人。 但是您應該立即考慮到,會計師不是您可以在智力上放鬆的職位。此外,您將不得不面對持續的緊張和心理壓力。當報告期臨近,或審計師來,或稅務部門訪問組織時,當一個大項目開始和結束時,你將不得不在壓力特別大的模式下工作。
對會計職業的高需求是不可否認的。 然而,對這些專家的要求卻在逐年上升。現在他們應該了解最相關的信息技術和信息保護方法。那個會計很差,除了他的主要工作之外,他不研究不斷變化的立法,部委和部門的規定,稅務,銀行和司法實踐。 相對較高的支付水平與以下缺點相平衡:
- 直接責任;
- 嚴格的管理要求;
- 即使是小錯誤也要付出高昂的代價;
- 參與犯罪計劃、洗錢和挪用組織資金的危險。

職位描述
責任
\u200b\u200bactivity這個領域的模型指令表明了基金會計師的各種職能。他們登記企業(組織)的任何義務及其賬戶的資金收據。此外,還記錄了尚未履行的第三方和組織的所有義務。幾乎不斷地,會計師也參與了現金的工作。通過會計部門向銀行發送請求以提供報表、各種付款訂單。
此外,會計部門的職能任務包括:
- 稅款的計算和支付的控制;
- 為他們的工作和第三方員工(個人)準備文件表格;
- 使用預算外資金開展業務;
- 為各級管理人員準備財務、物質價值和稅收報告;
- 協助庫存中其他有財務責任的員工和部門;
- 立即通知管理層有關所有爭議和衝突、有問題和復雜的案件。
但會計師需要做的事情並沒有就此結束。所以, 他必須計算一般僱員特別是員工的確切工資數額。 同時,納稅、獎勵、提款和扣除都不能漏掉。當進行審計或稅務審計時,會計師只是有義務成為其全面參與者,幫助確定真實情況,同時也觀察組織的利益。最後,他應該通知所有經理和其他員工會計程序和資金流通的變化 - 在涉及每個員工的部分。

權利
很自然,為了完成設定的任務,會計師也被賦予了廣泛的權力。 它們可能包括:
- 就資金的核算和支出提出合理的建議;
- 個人參與討論或宣布有關財務和一般問題的決定的會議和其他會議;
- 及時通知所有新開工和縮減項目、凍結和恢復項目,以及這些項目的實際進展情況;
- 獲取有關實際提供服務、生產商品的信息;
- 批准與權限相關的文件,或拒絕批准(在違反法律或可疑計劃的情況下);
- 就節省成本或其他收據來源提出建議;
- 由雇主承擔費用並在其積極協助下進行高級培訓(提供空閒時間、津貼、場地、邀請講師);
- 在對生命和健康有明顯危險的情況下拒絕執行任務。

一份責任
如果出現以下情況,財務會計師將負責:
- 全部或部分放棄其規定的職責;
- 違反既定的安全標準、工作和休息制度;
- 允許浪費或濫用資金;
- 違反商業和其他受法律保護的秘密;
- 沒有以適當的方式執行組織管理層發布的命令或其他命令(如果這些命令和命令本身符合法律)。
為會計行業製定的專業標準值得特別關注。 它指出,其代表有義務準備此類報告和一般文件,這些文件清楚地追踪組織及其部門的活動結果。他們還控制下級專家維護的會計,並檢查其他財務人員提供的數據的準確性。大部分工作時間都花在了準備主要文件上,沒有這些文件就不可能起草最終報告。
專業標準仍然明確規定了適用我國物質資源折舊基本規則的義務。

工作要求
“只是會計師”必然理解:
- 立法;
- 當前和已取消但以前相關的法規;
- 使用計算機技術的規則;
- 財產和金錢的會計形式和方法;
- 勞動法;
- 計劃和通信賬戶;
- 銀行單據流通和跨行轉賬規則;
- 計算稅收的規則;
- 經濟生活文件登記計劃。
知識和技能
更高級別的專家 - 第一類會計師 - 應該知道更多。 受過中等職業教育的工人很少聘用這樣的職位。但是,通常沒有提出資歷標準。
要符合第 2 類,您不僅必須從專業大學畢業,而且還必須在較低級別的專業工作至少 3 年。儘管個體企業家和大多數其他組織沒有必要使用專業標準,但為了方便起見,他們通常會以這些標準為指導。

教育
已經熟悉該專業的工作要點表明,未來的會計師應該立即適應高等教育。當然,你可以通過簡單的大學考試,放棄學習,工作 3 年,然後進入第 1 類。但隨後它實際上將成為天花板,並且要達到更高的水平,您將必須完成學業,儘管是在加速課程中。對於一些人(主要是經濟學家,但也有其他相關專業的代表)來說,再培訓可以在較短的時間內完成。 對於那些已經掌握了大學課程的人來說,學習也將更容易:
- 法理;
- 信息技術;
- 一個不同的專業(但總會計師的職位只能在該行業額外工作 2 年後才能擔任)。
很明顯,那些擁有學院和大學文憑的人肯定會在勞動力市場上勝過那些只能確認中學教育的人。那些已經完成的課程,即使是比較長的課程,也無需多說。因此,通常的正常學習期限為 4 或 5 年。除了數學和俄語之外,其他科目必須達到很高的水平。
大多數情況下,他們會檢查社會科學水平,但一些教育機構也會評估申請人的外語知識。

工作的地方
沒有工作經驗的就業每年都變得越來越困難。除了減少實際職位空缺的數量外,欺詐者還潛伏著等待求職者。 需要雇用沒有經驗的人:
- 迫切需要專家(例如,如果各州正在急劇擴張);
- 在根據他們的標準組織內部培訓的情況下——通常是在大公司;
- 如果與受信任的會計課程或其他教育機構建立了合作關係。
從私人公司到預算機構的轉變甚至對合格的人造成了一些困難。您必須開始製定金融和經濟活動計劃。接下來幾年的預算清單也很重要。最後,您需要決定金融安全代碼。在商業領域,您經常需要與供應商達成和解,這是一門完整的科學,其發展有助於在學習過程中投入最大的時間。
會計計算器自然會在組織或單位的總會計部門找到自己的位置。有時他會在組織的人事部門找到一份工作——這已經取決於人員配備表。

有些人獲得了審計師的額外專業知識。 在這種情況下,他們經常不得不出差去各個公司和辦公室,以便在現場熟悉文檔。值得考慮的是,審計實踐具有明顯的“季節性”——一旦定期納稅和申報的時間臨近,緊接著,工作量就會急劇增加。
你可以在:
- 商店;
- 廣告公司;
- 建築公司;
- 教育機構;
- 醫療和獸醫組織;
- 工業企業;
- 農業企業;
- 保險公司;
- 旅遊公司;
- 能源行業。

前景
如果你徹底研究你的活動,並學習如何糾正所犯的錯誤,職業階梯可以更容易地通過。經驗豐富、實力雄厚的專家能夠逐漸成為總會計師。在此職位工作後,您可以轉任財務總監或戰略發展總監,或領導供應部門。 也可以轉專業為:
- 審計師;
- 財務總監;
- 金融分析師;
- 經紀人
- 信貸控制;
- 顧問會計師。
他掙多少錢?
很難準確確定會計員工每月收到多少。不同地區、不同行業、不同行業的組織、不同規模的公司之間存在很大差異。 新手會計師和有經驗的專業人士的薪水可以相差2-3倍。 大約一半的職位空缺涉及 20,000 至 45,000 盧布的薪水。大約 1/4 的廣告包含從 45,000 到 60,000 的工資指示。
只有少數公司可以聲稱平均支付75,000或更多。不知何故,只有莫斯科才有大量年薪為 10 萬盧布的會計職位空缺。 其他地區的平均費率如下:
- 聖彼得堡 - 40000;
- 燙髮 - 28750;
- 秋明 - 37500;
- 克拉斯諾達爾 - 28500;
- 喀山 - 26000;
- 下諾夫哥羅德 - 23300;
- 伏爾加格勒和該地區 - 20,000 盧布。
