會計師的類別有哪些？

會計是一個廣受歡迎和廣泛的職業。.沒有這樣的專家，任何一家經濟企業都無法充分發揮作用。然而，並不是每個人都知道，在會計師的專業社區中，習慣上分為幾類。今天在我們的文章中，我們將討論存在哪些類別的會計師以及它們之間的區別。

大型企業擁有完善的會計部門，員工人數眾多。同時，每位會計師都負責特定的工作部門，並專門從事定義明確的職能。很明顯，這些功能都屬於一定的複雜程度，分別需要一個或另一個資質等級的人員。此外，專家的薪水水平也取決於所執行的任務。

在這方面，所有會計師通常分為幾類。因此，例如，在預算國家組織中，詳細的劃分是強制性的，並且執行 根據俄羅斯聯邦勞動部 1998 年 8 月 21 日第 37 號法令和藝術。俄羅斯聯邦勞動法典第 144 條。

會計師被分配到的具體類別取決於他的專業水平和能力。專家是否在預算機構或商業組織工作並不重要。一個或另一個類別被分配給專家， 如果它滿足明確定義的要求。 這些要求可以分為正式的和附加的。

會計師的正式要求包括教育水平（中學或更高）和工作經驗。此外，這些指標越高，您可以指望的級別就越高。其他要求包括專家的真實資格和能力——可以通過特殊考試、標準化測試或個人面試來確定。除了， 特定領域的經驗起著重要作用。

根據一個特殊的文件，即會計專業標準，所有會計師可以分為5個主要群體。 讓我們更詳細地考慮它們中的每一個。

• 代表 到“A”組 被認為是普通的（例如，他們包括剛從教育機構畢業的新手會計師）。同時，此類專家的資格水平估計為 5。
• 在工作過程中參與編制會計和財務報表的專業人員包括 歸類為“B”。 這個群體的專家可以擔任總會計師甚至部門主管。他們的技能等級是6。
• 為單獨的企業編制報告文件以及與有分支機構的公司合作的主要專家屬於 到“C”組.他們的技能等級為 7。
• 會計 “D”組 從事每日編制綜合財務報表的工作。它們是第 8 級資格所固有的。
• 從事諮詢服務的人屬於 到 E 組。

內部職位描述將專家分為幾類。

• 無類別會計師 - 這些是接受過中等專業教育或完成再培訓課程的專家，之後他們開始在金融部門工作。
• 第二類專家 具有與沒有類別的會計師相同的教育水平，但至少有1年的工作經驗。
• 為了獲得第一類， 您需要在第 2 類工作 1 年。

每個在會計部門工作的專家都夢想著獲得最高的類​​別並被分配到最負盛名的小組。這不僅提高了一個人在公司內外的地位，也影響了他的收入。 在分配特定類別的過程中，會考慮專家必須滿足的某些資格要求。

因此，首先要考慮教育的存在及其水平。一個特別委員會分析培訓地點，以及培訓期間專家的評估。然而，不僅文憑和類似的正式特徵很重要。同樣重要的是 專家如何成功地將獲得的理論知識應用到實踐中。 專業技能和能力也被考慮在內。

工作經驗也很關鍵。在這種情況下，不僅可以分析時間段，還可以分析工作的具體性質，即會計師的活動領域（例如，在政府機構或商業組織中工作）。

進階訓練和分類的過程不是亂序進行，而是有明確的規定.因此，確保了所有申請人的平等，因為每個人在升級類別的過程中都會經歷相同的過程。所以，大專院校畢業生在就業過程中的第一份工作只能成為沒有任何類別的會計師。這主要是由於缺乏任何工作經驗，分別是實踐技能。

同時，應該牢記的是 這種嚴格的規則完全存在於預算國家機構中，它們在嚴格遵守所有規範性文件以及章程、命令和決議的情況下開展活動。 如果您受僱於私人公司，那麼情況可能會有所不同。因此，例如，一些商業公司的經理會立即授予年輕專家一個或另一個類別（特別是如果該專家沒有中等專業，而是受過高等教育，並且他的文憑成績也很高）。

如果您想升級您的類別並轉移到另一個組，那麼您將必須通過特殊的認證程序。此外，此程序對於預算和商業組織都是典型的。因此，在升級類別之前，您需要準備 - 雇主將在理論和實踐方面測試你的能力。 成功通過認證後，這一事實將顯示在內部組織文件中。不向專家頒發特殊證書或文憑。此外，在那之後，您可以申請公司的更高職位，並相應地增加工資。因此，會計師的職業是複雜而多樣的。接受過適當教育的人可以執行各種各樣的功能。