電子工程師：職業標準和崗位職責

企業電子工程師負責電子設備的開發、安裝、調試和上線工作。該專業最適合對數學、計算機科學和物理感興趣的專業人士。讓我們更詳細地了解該專業的特點以及適用於該專業的基本要求。

在任何製造公司，電子工程師 負責從開發電子設備到控制其運行的廣泛任務。 該專業的工程師全面了解電子設備操作的所有特徵和電氣過程的性質。電子工程師在各個領域都有需求，這個職位可以在製造、科學、設計、貿易公司甚至學校的人員配置中找到。

電子工程師的主要職責之一是 最新產品的開發。 大多數現有電子公司依靠這些專業人士的專業知識將新產品推向市場並分銷現有產品。這些產品包括遊戲機、手錶、電視接收器和許多其他類型的電子設備。這些專家需要具備開髮用於生產的電氣部件的技能。

電子工程師與同一公司的其他部門密切合作.他將他的想法和倡議傳遞給其他工人，以便他們將其付諸實踐。這意味著擔任該職位的人必須能夠建立有效的工作聯繫——只有在這種情況下，他才能確保所有項目和舉措都在正確的方向和正確的環境中使用。

查看職位列表，您可以看到 上述職位通常有不同的稱呼，可以是 REA 開發人員，也可以是印刷電路板設計師，也可以是電氣工程師。 需要注意的是，不同企業對電子工程師的要求不同，任務不同，職責範圍也不同，因此幾乎不可能找到兩個工作經驗相同的專家。

與任何其他專業一樣，電子工程師的職位既有優點也有缺點。 優點包括：

• 現代勞動力市場需求旺盛，該專業近期發展前景良好；
• 熟練工人的高工資；
• 持續專業自我發展的可能性。

有一些缺點 - 首先，它們與電氣和電子技術世界不斷動態更新的事實有關，因此 電子工程師必須時刻了解市場上出現的所有新產品，以及國內外科學的成就。 因此，這個人應該將大量的時間用於自己的自我發展，通常，這必須在他工作的空閒時間完成。

根據業務的業務線， 電子工程師的職位分為幾個領域：

• 系統工程;
• 電路；
• 設計。

系統工程類專家 必須展示思維的廣度，展示解決無線電電子學新興問題的系統方法。 系統工程師從事電子系統以及具有某些參數的無線電設備的設計、開發和實施。

另一方面，電路工程師必須 盡可能詳細地了解每個設備的設計。 他們的任務包括設計具有給定參數的工作子系統。換句話說，這個人解決了當地的小問題。 他的能力不包括複雜應用他開發的設備的任務。

設計工程師進行計算旨在解決優化工作電路的問題，他們將全部精力用於創建最緊湊和微型的設備。此外，他們的職責還包括解決技術問題，例如運行裝置的散熱和冷卻、電子設備模塊、光纖和其他有助於維持現有企業功能的工程系統的設計。

根據定義專業標準和工作描述的ECTS， 擔任電子工程師職位的員工必須履行以下職能：

• 確保電子設備的正確運行，組織其連續運行；
• 參與規劃設備的維修和維護，以及製定措施計劃以改善其運行參數並提高現有電氣設備的效率；
• 準備計算機進行工作，檢查其各個零件和組件；
• 控制所有電子技術機構的可靠性程度，以及進行測試測試，以便及時發現缺陷和故障，並組織工作消除它們；
• 計算機的調整和調整的性能，以及無線電電子設備的單獨細節；
• 維護電氣設備，確保其維護良好；
• 測試將第三方附加裝置連接到公司電子計算系統的可能性，以增加其功能和技術能力；
• 電氣設備使用參數的數據收集和分析；
• 就改變操作模式和設備維護標準提出建議；
• 如有必要——登記購買電子和無線電設備及其備件的申請；
• 確保對電器的適當存儲條件的維護進行全面控制。

作為一名成功的電子工程師， 候選人必須具備一整套個人素質：

• 有興趣從事電子和無線電工程；
• 技術思維；
• 不斷努力自我完善，提高現有專業技能；
• 一絲不苟；
• 高抗壓性；
• 迂腐和準確；
• 分析大量數據的能力。

我們提請注意以下事實 有一些醫療條件可能會成為拒絕批准電子工程師職位的理由.特別是，它們包括視力問題和手指運動不足。

電子工程師必須具備使用此類計算機程序的良好技能：CAD、Altium Designer、Kompas 3D、TINA、Cadence、LtSpice、Protel DXP。 為了成功履行職責，該專家必須知道：

• 與任何電子設備的操作有關的現行命令、法規以及其他法規和方法文件；
• 電子設備的技術和操作參數、設計特徵和允許的操作模式；
• 處理信息數組的方法；
• 編程基礎；
• 制定當前和長期計劃的方法；
• 編制關於既定工作時間表執行情況的正式報告的規則；
• 組織維護和修理電器的原則；
• 在企業無線電電子設備維修方面擁有先進的俄羅斯和國際經驗；
• 生成設備及其備件採購請求的標準計劃。

由於電子工程師屬於高級員工群體， 重要的是，他要了解經濟學的基礎知識、人體工程學原理、企業的勞動組織和生產流程。

電子工程師可以在以下領域的各種企業中工作：

• 研發和生產無線電電子設備的工業公司；
• 專業研究機構；
• 維修電子和計算機設備的公司；
• 服務中心。

在技​​術領域受過高等教育的員工可以被任命為電子工程師的職位，而對該專業的工作經驗沒有任何要求.但是，這個空缺可以由受過專業中等教育（技術學院或技術學校）的員工填補。但未從專業大學畢業的申請人必須具有至少3年的技術員工作經驗或至少5年的其他技術專業工作經驗。

根據功能分類，電子工程師職位有多種員工類別。

• 第三類電子工程師。 代表具有較高技術教育，以及在培訓期間獲得的工作經驗或在沒有特定資格的技術職位上具有工作經驗的員工。
• 第二類電子工程師。 這是一個具有較高專業教育的人，以及至少3年的第三類電子工程師職位的經驗。
• 一級電子工程師.具有較高專業教育的員工，以及3年或以上第二類電子工程師職位的經驗。

很明顯，在職業和工資方面最大的前景是具有高等教育和工程職位工作經驗的專家。這就是為什麼 許多技術學院的學生，即使在接受培訓的時候，也能在企業的實驗實驗室找到一份工作。 因此，獲得文憑後，他們已經有了一些工作經驗，這使他們可以申請初級資格類別的工程師職位。並且已經在 3-5 年後，他們可以申請轉為領先電子工程師的最高專業水平。