總工程師：特點和職位描述

總工程師職位納入企業主要管理範疇。該專業意味著存在一定的教育，額外的技能和工作經驗。一些個人素質也很重要。任何技術企業的效率，都取決於總工程師的專業性。

總工程師（代碼根據 OKPDTR 20758）除了研究企業的技術活動外，還要決定其改造、重新生產設備的可行性。為此，專家必須仔細分析所有可能的前景。總工程師應開展旨在提高勞動生產率和合理利用現有勞動力資源的活動。

該職位還包括：

• 制定所有必要的技術計劃；
• 確定提高公司所有製造和銷售產品質量的方法；
• 控制對既定和強制性生產標準的準確遵守情況；
• 批准生產中使用的計劃和圖紙。

專業標準也暗示了這樣的技能。

• 流動性.該職位的一個特點是需要不斷檢查各種對象，它們可能在其他領域，專家必須隨時準備好進行計劃內和計劃外的商務旅行。
• 能夠在團隊中舒適地工作.總工程師不是一個人工作，他的活動與結構企業的工人和管理人員經常接觸有關，專家應該容易接觸，不容易發生衝突。
• 能夠長時間進行單調的活動.該職位意味著每天重複執行某些職責，在某些情況下，一個人的情緒狀態可能無法承受單調的負荷，對於總工程師來說，這種品質的存在是不可接受的。
• 理性.在這種情況下，我們指的是能夠合理、便捷地管理公司財務的能力，所有成本都必須是合理的，並且有利於企業。
• 獨創性.該職位意味著對企業工作的持續分析和改進生產方法的發展，專家必須能夠制定提高勞動生產率的計劃並發展自己的創新理念。

總工程師的職責和直接任務包括許多職能。正是這個專家決定了他工作所在企業的技術政策。該職位意味著其不履行的特定權利、義務和責任。

專家在管理團隊中排在企業總經理之後的第二位。這種細微差別是由於擔任該職位的人承擔著廣泛的職責。這位專家應該能夠計算出企業在現代市場條件下運作的最有利可圖的方式。

專家的職責包括：

• 進行 產品質量控制;
• 工作設備測試控制，包括確保及時維修和擴大所用設備的範圍；
• 確定提高員工現有資格的需要，全面控制人力資源；
• 監督遵守最後期限在企業的估計、報表和其他文件中載明其簽名的；
• 事件管理旨在改善公司的生產流程及其現代化；
• 設施的消防和技術安全控制在其管轄範圍內——本段還暗示對未能履行義務（包括重大義務）的適當責任；
• 確保及時 起草和準備所有類型的技術文件;
• 生產活動遵守紀律的控制 – 技術、設計、消防、設計規範、勞動保護、符合環境和衛生標準；
• 額外的員工培訓，包括在必要時與大學和其他教育機構簽訂合同；
• 履行總經理職責 在他暫時缺席的情況下。

該功能可能包括其他項目。在這種情況下，關鍵因素是企業及其活動的具體情況。一般點在立法層面是固定的。該指令不能與它們相矛盾。只允許與特定活動相關的更改。例如，使用設備的工程師必須定期檢查並監督維修。如果只有員工是從屬的，那麼關於設備的項目可以從指令中排除。

總工程師在簽署與其直接權限相關的文件時可以使用他的個人簽名。 專家不僅有權與法人實體簽訂必要的合同，也有權與個人簽訂必要的合同.他可以對所有技術服務和部門負責人下達特別指示。

其他權利：

• 從技術部門的結構負責人那裡獲得所有必要和完整的信息，如果這涉及到他的權限；
• 檢查公司所有技術結構的活動；
• 決定聘用新的專家，此外，總工程師可以隨時要求提供有關技術結構已經工作的員工的信息；
• 參與編制與公司生產活動相關的所有企業預算、指令和訂單；
• 要求公司主要管理層為生產過程提供一切必要的資源，以創造最舒適的組織和技術條件；
• 就生產工作向所有下屬機構的負責人下達指示；
• 就生產創新、吸引新員工、現有人員再培訓提出建議；
• 參與製定企業合理髮展的計劃，在這種情況下，該專家的參與是先決條件。

除了， 總工程師有權獲得法律規定的所有保障.專家還可能需要管理協助來執行其直接的專業職責，並要求提供執行所需的信息。

總工程師有一份具體的職責清單。不遵守將導致責任。員工必須遵守紀律規範並遵守一定的命令。該專家的職責清單包括一般任務和個人任務。 無論義務屬於哪一類，他都承擔責任。.對於疏忽、不履行或部分履行，專家可能會受到譴責、罰款或被解僱。處罰取決於公司的內部法規。

總工程師負責：

• 在違反既定安全規定的情況下；
• 違反勞動紀律和企業規定的秩序；
• 在違反消防安全的情況下；
• 洩露商業秘密或其他機密信息；
• 在不恰當地執行公司內部命令和命令的情況下。

總工程師承擔經濟責任，必須賠償其活動或不當履行職責造成的損失.與員工簽訂的合同中規定了設備清單和其他暗示此類責任的情況。

該職位意味著遵守許多資格細微差別。為了在這個專業領域工作，您需要至少五年的類似活動經驗和更高級別的（特別是技術）教育。要求他了解消防安全規則和勞動保護規則。如果他暫時不能履行職責，則由總經理任命他的臨時副手。

專家必須知道：

• 標準的衛生和衛生規範；
• 生產技術的所有細微差別（從數量到增加它們的方法）；
• 在企業組織勞動活動的規則；
• 生產中使用的設備的主要用途（包括其技術特性、組裝和拆卸方法、必要時的維修方法）；
• 實施企業高質量活動所需的合格工作計劃方法；
• 公司活動及其結構的所有細微差別（在其權限範圍內）；
• 制定生產計劃的規則；
• 有缺陷的設備和原材料的類型（以及消除和防止它們的方法）；
• 現行勞動法的規範（與其活動和下屬有關）；
• 規範企業活動的法律框架；
• 工業報警裝置（包括維修、更換和故障排除方法）；
• 起草經濟和基本金融合同的細微差別（在其職權範圍內）。

為了讓專家擔任總工程師，需要更高的技術教育（學士學位）。 從教育機構畢業後，必須有至少五年的專業工作經驗.這一時期意味著專家在實踐中獲得了所有必要的知識。如有必要，進行高級培訓或再培訓。如果企業章程規定，您不僅可以在教育機構參加此類課程，還可以在生產中參加此類課程。

任何活動與生產過程相關的企業都可能需要引入總工程師職位。例如，汽車運輸廠、供熱行業、建築組織、家禽養殖場、酒店和製藥企業的員工中必須包括這樣的專家。沒有合格且經驗豐富的總工程師，就不可能開展天然氣經濟活動。此外，莫斯科地鐵和其他城市地鐵的工作也意味著在員工名單中強制存在這樣的職位。

總工程師活動的一些細微差別，取決於生產範圍：

• 運輸 （評估運輸系統的效率，控制人員活動，預測一些運輸系統的發展）；
• 建造 （相關施工文件的專業維護，參與製定必要的商業計劃，分配企業的可用資金，公司的技術更新設備，建築工程的質量控制，及時交付建築物的責任和其他建築物件）；
• 鐵路球體 （執行所有相關結構的管理，控制機車車輛的可用性）；
• 航空 （控制航空設備的製造和維修過程，組織飛行）；
• 活力 （能源系統的維護和開發，能源消耗的計算和控制，電氣系統和專用設備的驗證）；
• 食品工業 （對生產的原材料質量的控制和責任，所有生產活動過程的規劃和組織）；
• 住房和公共服務企業 （提出和製定改善業主生活質量的措施、控制消防安全和設施技術狀況、制定下屬規定、對現有設備進行定期或不定期檢查）；
• 醫療設施 （制定醫療設備維修和保養計劃，分析其故障和過早磨損的原因，準備備件供應請求，維護所有必要的技術文件，定期檢查設備的技術狀況);
• 企業設備操作 （控制火災和應急安全、調查和記錄事故、培訓人員、參與製定指令）。

總工程師的工資取決於企業的規模和開展活動的地區。此外，專家擔任該職位的時間也很重要。例如，在一個項目上工作一年或五年的總工程師的薪水會有很大差異。

大致指標取決於地區：

• 在莫斯科和莫斯科地區 - 從 80,000 盧布起；
• 在克拉斯諾亞爾斯克 - 從 62,000 盧布起；
• 在鄂木斯克 - 最高 50,000 盧布；
• 在聖彼得堡 - 從 70,000 盧布起。

此外，該專家有一份可以履行的職責清單，了解公司技術活動的所有細節。特殊要求適用於不同領域的總工程師。