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所有關於 PTO 工程師的職業

所有關於 PTO 工程師的職業
內容
  1. 描述
  2. 職位描述
  3. 對候選人的要求
  4. 教育
  5. 薪水
  6. 職業
  7. 工作的地方

這篇文章介紹了您需要了解的有關 PTO 工程師的職業、他的職責和工作描述的其他規定的所有信息。除了破譯縮寫之外,對這個話題感興趣的人一定要熟悉這個專業的專業標準和ETKS。對於 PTO 工程師的工作,了解有關供熱網絡和其他地方的詳細信息同樣重要。

描述

縮寫的解碼很簡單:我們說的是生產和技術部門。 這個結構正忙於為這個或那個活動準備成熟的條件。總而言之,如果這樣一個部門工作不正常,甚至沒有一個施工達到標坑的階段,也不會放行任何貨物。 這個結構做:

  • 項目材料的形成和協調;
  • 進行計算和創建估算;
  • 日常工作流程控制;
  • 起草與分包商的合同;
  • 技術地圖的開發。

但是 PTO 工程師的職業,除了確保技術和工作流程的有序進行之外,還意味著 積極應用先進技術發展和創新。 因此,不存在任何“無聊地挖掘圖紙和細節”的問題。為了成為領先的 PTO 專家,至少在供熱網絡,至少在其他設施中,您必須掌握對直接工作的控制並為直接執行者的簡報做好準備。除了純技術方面,還需要掌握規劃。 眾多行業代表進行自主研發。

此外,如果有任何誤解,主要是規範性文件、圖表和圖紙,每個人通常只去 PTO 諮詢。

職位描述

責任

PTO 工程師的功能任務的廣度不允許他們在許多情況下在沒有助手的情況下完成。 生產或建設規模越大,其他人的幫助和努力的分配就越相關。 但是,在實施小項目時,最大的權力集中在一個人的手中。這就是為什麼對於任何公司來說,及時編輯定義這些權力和職能的文件(工作描述、人員配備表和薪酬等級)如此重要。 主要功能是:

  • 技術監督;
  • 根據執行文件手冊驗證是否符合要求;
  • 評估是否符合聲明和執行的工作範圍(產品輸出、技術服務提供);
  • 檢查設計估算、工作圖、SNiP、GOST和其他國家標準的要求;
  • 驗證是否符合公司技術條件;
  • 評估遵守勞動保護標準;
  • 評估是否符合衛生、衛生、生物、電氣和其他標準(根據某些對象的具體情況);
  • 確定錯過最後期限和/或未達到工作質量的原因;
  • 協助消除缺陷;
  • 建成設施、工業成品的技術驗收;
  • 保存實際執行的工作和提供的服務的記錄;
  • 根據需要重新計算成本;
  • 準備輔助和計劃外工作的估算;
  • 生成報告;
  • 與有關人員和組織協調計算、估算;
  • 執行經理的額外指示 - 在不影響基本職能執行的範圍內。

權利

當然,這些嚴肅的義務伴隨著履行這些義務的堅實力量。 例如,PTO 工程師有權在其能力範圍內向其下屬(直接或作為下屬單位的一部分)下達指令。 在發布任何訂單後,就可以控制其執行。還有權利從下屬那裡了解他們對主要工作的認真程度。根據需要,工程師有權要求提供任何信息和文件。

他們的權力還包括:

  • 與第三方機構和組織直接(在通知管理層並徵得其普遍同意後)聯繫;
  • 提出改進其工作和其他結構單位運作的建議;
  • 能夠實現保持最佳組織和技術條件的能力,由管理層執行標準。

一份責任

了解這個專業人士的職責也很重要。 他的職責包括:

  • 未履行所承擔的義務;
  • 不及時或不完整的工作;
  • 違反既定指示和其他命令;
  • 洩露官方機密;
  • 將所擔任的職位用於個人目的,包括在組織外部謀取利益;
  • 披露機密信息;
  • 違反勞動紀律、消防和技術安全措施。

在 PTO 工程師的全俄分類器 ETKS 中,分配了位置 16.032。 官方稱她為“建築行業生產、技術和技術支持領域的專家”。難怪——在建築行業,這樣的位置比在工業生產中更常見。 專業標準確立了以下活動點:

  • 維護組織、技術和執行文件的檔案;
  • 項目的開發、執行和協調;
  • 為設施的調試形成文件;
  • 信息資料的輸入控制;
  • 由其他專家規劃項目材料的發展,跟踪這一發展。

工程師做什麼很大程度上取決於他的類別。

  • 那些尚未被分配的人,基本上是在更有經驗的專家的不斷監督下執行最簡單的動作。第三類允許您準備簡單的圖紙和輔助文件,但不能解決任何重要任務。
  • 級別 2 可以輕鬆地與較低組的員工做同樣的事情,並且無需對管理進行持續控制。也有權為經過驗證的系列解決方案獨立準備裝配和安裝圖紙。
  • 在某些情況下,第一類專家可以在 PTO 的主要工程師或組織的總工程師的指導下,為新型產品或新的建設項目獨立準備材料。

對候選人的要求

PTO工程師職位的候選人要求具有很強的專業知識。 關鍵技能是:

  • 能夠編譯和分析所有類型的技術和財務文件,將它們相互比較並與報告進行比較;
  • 準備形成技術計劃和成本估算;
  • 從技術和經濟角度正確評估所做工作的能力;
  • 控制設備的知識,閱讀其指標的能力,以完成的形式應用它們或根據公式計算。

一個好的專家應該知道:

  • 一般和在特定設施或組織的工作細節;
  • 立法規範;
  • 職位描述的規定;
  • 各部門和監管機構的指示;
  • GOST、SNiP、行為準則;
  • 材料強度;
  • 普通物理和高等數學 - 在大學技術專業教授的課程中。

個人素質也起著重要作用。 生產和技術部門幾乎總是在忙碌的模式或時間壓力模式下工作,因此抗壓能力非常重要。 也相關:

  • 注意力集中;
  • 迂腐(從字面上看);
  • 高度的責任感;
  • 分析的思維方式;
  • 在不同任務之間切換的能力。

教育

您可以在技術教育機構(中等專業或大學)接受技術技術教育工程師專業的教育。 但是,這並不意味著在哪裡學習並不重要。應給予明確的偏好 學院甚至大學培訓。 如果你選擇一所技術學校(大學),那麼你很快就需要接受高級培訓,甚至找不到工作。在備考的過程中,自然需要對數學和自然科學有較好的掌握。

具體專業化幾乎不受監管。 它通常指建築、公用事業、大修或能源。培訓職位的主要部分是在建築和建築以及理工學院的教育機構中開放。您甚至可以在中等城市找到它們。但必須考慮到,各種類型的工業企業的生產和技術部門也需要專家 - 因此也可以在工業教育機構進行培訓。

主要學習項目:

  • 工業和民用建築;
  • 礦山和地下建築;
  • 建築材料、產品和結構的生產和使用;
  • 工程供電和生命支持系統的設計與施工。

VET 專家接受以下培訓:

  • MPEI;
  • 克里米亞聯邦大學;
  • 蘇蘇;
  • 拉內帕;
  • 以彼得大帝命名的理工大學;
  • 遠東聯邦大學;
  • 俄羅斯地質勘探大學;
  • 魯登;
  • 信息系統;
  • 烏爾夫;
  • 庫班農業大學;
  • MPEI;
  • NCFU;
  • 遠東交通大學;
  • 沃羅涅日、薩馬拉、加里寧格勒、頓河畔羅斯托夫和伏爾加格勒的技術大學;
  • 新西伯利亞建築與土木工程大學;
  • 西伯利亞水運大學。

薪水

俄羅斯 VET 工程師的收入差異很大。 他通常的費率是:

  • 秋明地區 - 66000;
  • KhMAO - 69000;
  • 克拉斯諾達爾 - 57000;
  • 伊爾庫茨克州 - 69000;
  • 泰瓦和楚科奇 - 90,000;
  • 雅庫特 - 89000;
  • 斯維爾德洛夫斯克州 - 55,000;
  • 阿穆爾州 - 74,000 盧布。

職業

在您的專業工作 2-4 年後,您通常可以邁出重要的職業一步。在擔任最高級別的合格工程師的職位上進一步完成了多個項目後,您可以領導該部門。更進一步,根據層級和管理層的好感,你可以逐漸到達企業負責人的位置。

獲得經驗後,您可以開始滿足沒有全職工程師或估算師的中型公司的要求。很大程度上取決於工人本身的決心和專業精神。

工作的地方

許多小型組織為沒有經驗的人開放職位空缺。.他們的付款條件不是很優惠,但是您可以獲得經驗和資歷。你可以通過另一種方式找到工作:已經在學生期間,找一份兼職工作——這種方法適合那些想盡快獲得穩定收入的人。 您可以搜索職位:

  • 在自來水公司;
  • 供熱、供電機構;
  • 在天然氣和下水道網絡的組織中;
  • 在石油和天然氣行業;
  • 在煤礦開採;
  • 在建築組織中;
  • 在冶金;
  • 在生產中(機械工程和金屬加工)。
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