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所有關於通信工程師的職業

所有關於通信工程師的職業
內容
  1. 特點
  2. 他做什麼的?
  3. 責任
  4. 教育
  5. 工作

在現代世界中,技術進程正在迅速發展,對新職業的需求也在增長。因此,迫切需要了解自己工作的專業人士。通信工程師這樣的職業不再僅僅與電話線和安裝工作相關。由於工作與新設備和現代技術相關,她的職責和任務發生了很大變化。你應該更多地了解這個有趣的職業。

特點

這個職業出現在 19 世紀末,電話交換出現。專家的職責包括提供和建設新生產線,組織設備的無故障運行。 現在這個服務領域有大量不同的專業,其中最重要和必要的就是現代通信工程師。

很長一段時間以來,這個職業一直被列在勞動力市場上最必要和高薪的名單上。

該領域的領先專家必須在電信和無線電導航以及雷達方面應用大量知識。 國家職業標準和EKTS參考書包含了員工資格的特點,確定了他的勞動職能、必要的知識和技能。由於信息系統經常隨著創新而更新,因此該行業的專家必須不斷增加他的知識儲備。

他做什麼的?

“通信”的定義非常廣泛,包括萬維網、電話和無線通信、衛星天線、IP 電話和局域網。專家必須維護所有這些設備並確保其無故障運行,安裝電纜結構和連接,連接和創建本地網絡,安裝衛星天線並進行互聯網。 互聯網系統、衛星電視和移動通信的普及使得這個行業非常受歡迎,因為用戶經常需要無線通信和互聯網,所以他們經常求助於這個行業的專家。

責任

該專業代表的所有職責都在職位描述中確定,員工將在入職時熟悉這些職責。

  • 他必須控制所有專業設備,安裝電纜設備,連接用戶站,檢查並確保它們的調整,保持它們處於工作狀態。
  • 制定技術設備元件維修和更換的年度計劃。受理並考慮分配給它的技術設備故障的投訴,採取措施消除故障並分析故障發生的原因。
  • 通信工程師直接參與將新設備投入運行,起草必要的備件和消耗品的請求,參與製定計劃措施以改善通信設備的運行及其有效使用,以防止停機。為下屬進行安全簡報和生產簡報,遵守勞動法的要求。
  • 必須記錄設備的可使用性、損壞及其發生原因。工程師制定和實施防止故障的措施,直接參與技術規範的製定和電信設施的設計。

責任心和專注力是該領域專家非常重要的特徵。畢竟,你不僅要與設備合作,還要與人合作。 通信工程師必須具有抗壓能力,必須能夠與團隊找到共同語言,與他們分享經驗,能夠在危急情況下快速響應並做出決策。

在小型組織中工作,通信工程師必須是多面手,因為他所在部門的人員非常有限,而且他需要最大限度地了解從連接 IP 網絡到破譯圖紙和圖表的所有細節。他有很大的責任,這是在職位描述中規定的。他對不遵守內部勞工法規的規定負責。

他有義務不披露有關該組織的信息,不得在其權限和權限範圍內使用其官方職位。

教育

為了有資格在電信領域找到一份好工作,您需要獲得大學學位。 為此,“電信和通信系統”、“電視、無線電通信和廣播”等專業是合適的。 許多機構直接與提供通信服務的公司合作。他們把最優秀的學生送到這些企業實習。因此,最有天賦的學生已經在第 3 或第 4 年通過實踐練習找到了一份固定工作。

學生深入學習數學分析、程序設計等技術學科,大量時間致力於研究通信理論。 雇主願意邀請無線電工程和電信相關學院的畢業生工作。

在俄羅斯,有大量的高等教育機構,您可以在那裡接受高等教育、接受高級培訓或再培訓。

例如, 在現代科技學院,您可以參加為期 3.5 個月的再培訓課程.研究大學高等經濟學院邀請學生進入信息通信技術和通信系統學院。俄羅斯的許多其他大學都邀請年輕人全日制和非全日制學習,在那裡有機會在預算基礎上學習。從其中一所大學畢業的專家應該對通信領域的創新不斷感興趣,與更有經驗的同事交流,並從他們那裡獲得可以在實踐中應用的知識。

工作

受過高等教育的專家可以指望一份高薪的工作。即使沒有工作經驗,畢業生也可以在電信組織中卓有成效地工作,在那裡他們將獲得一份移動運營商的工作。 迄今為止,這樣的公司很多,所以年輕的專業人士不必長時間尋找工作。 初學者試圖完成雇主的所有任務。首先,他們將由經驗豐富的員工監督,幫助他們獲得該行業的經驗和技能。要做到這一點,你需要主動出擊,爭取自我發展。只有獲得了特殊的技能和工作經驗,才能申請一份薪水更高的工作,以及職業發展。

通信工程師可以為專門從事先進技術開發的各種公司工作。

通常,他們正在尋找具有至少 3 年經驗的專家來安裝和啟動電信設備、管理維護控制系統、測試和測量通道,並起草所有設計文檔。

專門為公眾和企業提供互聯網服務的大型公司不斷需要通信工程師來連接電視、電話和互聯網,作為團隊的一部分前往用戶那裡,配置和連接網絡設備,進行安裝工作和安裝FOCL。

在全國不同地區,這個職業的報酬不同。

支付水平取決於該地區的人口和位於該地區的公司。 城市越大,越需要這個職業的代表。例如,在莫斯科工資最高,以及在聖彼得堡。經驗豐富的專家可以獲得 20,000 到 40,000 盧布。每月。在聖彼得堡,沒有工作經驗,你可以賺到20,000到25,000盧布。取決於公司的規模和雇主的需要。平均而言,在俄羅斯,您可以找到一份薪水為 30 到 10 萬盧布的工作。

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