所有關於專業工程師-技術人員

每個生產週期都由一系列相關的技術過程組成，這些過程分為基礎、提供和開發。該鏈條中的關鍵位置由工藝工程師佔據，他是負責新產品開發和實施的主要環節。 這位專家在任何公司都扮演著重要的角色。因此，擁有必要知識和技能的人永遠不會沒有工作和體面的薪酬。

讓我們更詳細地了解工藝工程師職位的描述以及該職位的申請人要求。

從拉丁語翻譯過來，“工程師”的意思是“先驅者”——即負責引入選項以改善生活的特定領域的人。換句話說，這是一個創造發明的人。過程工程師是負責有效組織技術和生產過程的工程師。 在這個專業中，有 3 個主要領域：

• 創造性和科學實踐活動；
• 設計工作；
• 將科技進步引入生產。

像任何其他職業一樣，工藝工程師的工作也有其優點和缺點。 因此，工程技術具有如此顯著的積極特徵：

• 對專業的需求；
• 在勞動力市場上選擇報價的機會；
• 在具備相關能力的情況下獲得高薪；
• 職業發展機會；
• 弱競爭。

同時，也有負面的方面，包括：

• 增加責任；
• 在履行專業職責的過程中受傷的高風險；
• 接觸有害的生產因素。

這個人應該從事持續的自我發展，他應該以主動性、積極的生活立場和不斷提高自己的技能、知識和能力的願望而著稱。

按照ECTS規定的專業標準， 流程工程師職位的員工的工作描述包括以下任務。

• 制定和實施一系列措施，旨在 製成品競爭力的增長，降低生產週期各個階段的材料成本和人工成本。
• 創建和實施高效的技術流程、自動化和機械化方面的現代化設備、方法和解決方案。
• 調整 生產週期的操作模式。
• 所有流程的配給 在生產中。
• 經濟效率計算 生產週期。
• 支出計劃 必要的材料、燃料和工具。
• 制定生產車間設備佈置方案， 提供工作，監控設備的工作量並規劃生產設施的使用。
• 確定主要工作的順序，逐步發展生產路線。
• 職權範圍的形成 用於固定裝置、固定裝置和工具。
• 法規的實施 以一種或另一種方式與貨物放行相關的結構、使用的技術、路線圖以及其他文件的組裝。
• 進行調整 如有必要，在生產的技術文件中。
• 參與研究和實驗 研究。
• 文件審批 與公司相關部門。
• 執行 實驗研究 用於引進先進技術。
• 執行功能 提交專利和原型申請。
• 制定措施體系，旨在 提高勞動生產率， 引進國內外先進的生產經驗。
• 形成一套旨在更實際和更有效地發展現有生產能力的工作 和改進所使用的技術。
• 積極參與 管理編程 生產設備。
• 學習 婚姻出現的主要原因和產品質量差的主要原因。迅速制定進一步消除和預防的措施。
• 控制 為滿足生產和勞動紀律要求的準確性和設備的正確使用。
• 審議提出的合理化建議 旨在改進現有的生產技術，對其實施的適宜性或不適宜性進行專家評估。

稱職的工藝工程師必須精通：

• 製造企業主要產品的製造技術特點；
• 所用原材料和成品的確切成分，產品的設計特點；
• 設計現有技術和工藝流程的主要方法和選擇；
• 與生產過程相關的法律、法規、命令以及其他一些法規和方法文件；
• 設備的設計和組成、維護要求、基本操作機制和允許的操作模式；
• 技術和技術工作標準；
• 所用原材料和製成品質量的基本標準；
• 已建立的 GOST、標準和規範；
• 生產技術的經濟指標；
• 允許的婚姻指標、預防方法和消除方法；
• 生產勞動組織的原則；
• 工作溝通的基本方式和在製造業中使用信息技術的特點；
• 批准的技術和報告文件的執行要求；
• 經濟學和人體工程學的基本假設；
• 了解俄羅斯聯邦勞動法；
• 現有的結核病和工業衛生規範，以及勞動保護領域的消防法規和立法；
• 與下屬、同事和合作夥伴的業務溝通規則；
• 計算機程序的知識。

工藝工程師是高素質的工人，他必須精通生產週期的複雜性。

這就是為什麼，除了深厚的技術知識， 該員工必須具有良好的管理技能，因為整個生產作為一個整體的效率最直接地取決於整個勞動集體的有效工作的組織。

工藝工程師的職位不僅包括一套高度專業化的技能和能力，還包括一定的個人素質。該員工至少從屬於十幾名工人，因此他建立溝通和合理管理勞動力資源的能力很大程度上取決於整個生產的效率。

工藝工程師職位候選人的重要個人素質是：

• 組織能力；
• 高度自律；
• 注意詳情;
• 在使用圖表和圖紙時一絲不苟；
• 毅力;
• 自組織；
• 毅力、毅力和目標；
• 分析和抽象思維；
• 學習率高；
• 渴望不知疲倦地提高他們的技能和知識；
• 記憶大量數據的能力；
• 平衡和克制；
• 社交性;
• 勤勉;
• 準時。

通常，此列表可能會有所不同，這在很大程度上取決於工藝工程師將工作的公司的行業。通常，每位經理都會對員工的個人素質提出自己的要求。

在工藝工程師的一般概念下，隱藏著許多專業，它們取決於特定公司的生產特點和技術定位。不管這個專業的現有品種如何，無論如何，為了獲得高級技術人員的職位，一個人應該在技術方面接受更高的技術或中等教育。中等職業教育通常在學校9個班級結束時獲得，他們在大學/技術學校學習3-4年。 要想成為“塔”的主人，你必須完成學校的11個班，然後讀4年學士學位，再讀2年縣令。

這些領域的及格分數可能因教育機構所在的地區及其聲望水平而異。教育可以是免費的，也可以在商業基礎上進行，俄羅斯的費用為 20-11 萬盧布。年內。入學時，您需要學習諸如 數學、物理和信息學。

在我國，大約有 110 所大學和 200 多個教育專業允許教育機構的畢業生申請工藝工程師職位。

工藝工程師的工資水平很大程度上取決於他所在企業的特點，以及所在地區。 如果我們根據勞務交易所發送的數據進行廣義指標，俄羅斯聯邦工藝工程師的平均工資為：

• 最低工資 - 25000盧布；
• 平均工資 - 50,000盧布；
• 最高支付水平 - 高達 450-550 千盧布。

因此，該職位的平均工資為：

• 首席技術員 - 金額為 66-7 萬盧布；
• 領先的工藝工程師 或技術和技術部門負責人獲得約55-60千盧布；
• 普通工藝工程師 賺四萬盧布。

要求員工必須配備工藝工程師的生產領域清單令人印象深刻。 根據培訓階段選擇的專業，具有必要能力和技能的員工可以參與以下行業。

• 食物 - 糖果和烘焙行業、乳製品和乳酸產品生產、肉類加工企業、公共餐飲系統。
• 簡單的 - 毛皮、服裝和紡織品生產。
• 化工 - 生產藥品、化妝品以及建築材料、混凝土等的車間。
• 機械工程和儀器儀表 — 電鍍車間、機車設施、CNC、焊接設備製造、能源、石油和天然氣生產和石化廠，以及工藝設備維護部門的工廠和工廠。
• 冶金和金屬加工 - 鋼鐵和合金生產、礦石熱處理、焦炭和天然氣廠、採礦和加工公司。
• 煉油廠 ——石油生產加工、燃料和潤滑油生產、鑽井液生產、石化產品生產、油氣田供應企業。
• 信息技術。
• 印刷業。

工藝工程師的職位通常分配給具有較高專業技術教育但對工作經驗沒有任何要求的人員，或具有中等專業教育且作為工藝工程師的工作經驗至少為3年的人員。 因此，沒有工作經驗的人可以有資格獲得職業發展計劃。

• 第三類專家 - 具有較高技術教育的員工，以及在培訓期間獲得的少量經驗，或在沒有任​​何資格的情況下具有工程職位經驗的員工。
• II 類專家 – 受過高等教育的員工，此外，至少有 3 年的 III 類工藝工程師或雪地技術職位的經驗。
• 第一類專家 – 具有較高專業教育的工程師，以及至少 3 年作為 II 類工藝工程師的經驗。