關於抽油機操作員的職業

各種生產過程涉及使用泵送裝置將液體物質通過管道輸送到罐中。為了使泵送設備順利運行，需要經過專門培訓的工人來監控這一過程，並在必要時能夠及時預防緊急情況。

抽油機操作員 是一名專家，其專業與各種系統的功能有關。在他的工作過程中，他需要考慮控制和測量傳感器和設備的數據，以保持泵送設備處於工作狀態。大多數工業設施都配備了自動泵送裝置；對於它們的維護，機械師 所需的知識和技能 有了這樣的系統。在緊急情況下，駕駛員必須及時採取措施，包括停止供應液體物質。或者改變他們的運動方式。

為履行工作職責，抽油機操作員 必須了解抽油機的設計特點，能夠檢測故障並在其能力範圍內消除它們，如果這是不可能的，那麼專家的職責包括向更高管理層發出有關緊急情況存在的緊急信息。在開始工作之前，司機必須 抽油機作業規則及安全注意事項簡介.培訓每年重複。如果在知識測試期間專家不符合既定要求，他將被免職。只有在能力水平提高後，他才能獨立工作。

除了簡報，准入工作還意味著 體檢 - 僱員在被雇用前接受體檢，然後每年根據雇主制定的時間表進行體檢。

在俄羅斯境內，有一個統一的目錄，顯示關稅以及職業標準（ETKS），根據該目錄，抽油機操作員的專業 提供從 2 到 6 個類別的資格等級.在每年更新的 ETKS 的基礎上，這些員工所在的所有企業和組織都會更新他們的工作描述，使其符合現行立法的規範。

泵站性能參差不齊，越高，對服務專家的資質要求越嚴格。 僱員的薪水也取決於出院的程度。 薪酬最低的資格是第二類。允許這樣的專家進行安裝，總供應量不超過 1000 立方米。 / m3 每小時，但如果我們談論的是天然氣或石油產品，那麼供應量最高可達 100 立方米。 /m3。

從 1000 到 3000 立方米具有更高生產力的裝置。 /m3 由機械師服務 3 位數.適用於 3000 至 10000 cc 的供應量。 /m3 需要資質 4 位數, 供應量為 10,000 至 15,000 立方米。 /m3 司機必須有 5級。 資質 6位數 允許在供應量超過 15,000 立方米的裝置上運行。 /m3 每小時。

總之，抽油機操作員必須履行以下職責：

• 工業現場、取水口、建築工地以及現場的性能，泵送設備的維護，消除故障和缺點；
• 控制真空泵機組的運行及其維護；
• 執行系統的調試和關閉；
• 監測泵送系統中指定壓力參數的維護情況；
• 確保系統在整個管道服務工作段的整個長度上不間斷地運行；
• 電氣裝置的維修和保養，控制電氣設備的負載；
• 對抽油機的運行進行核算和報告；
• 參與安裝的當前和主要維修。

泵送設備維護專家不僅需要實踐技能，還需要理論知識。司機 必須了解產品的理化性質通過系統泵送，以及擁有知識 在電氣工作領域。 此外，要維護系統，您需要了解使用過的發動機油，了解泵、發動機的工作原理以及測量設備的設計。

由於司機的職責包括 設備維修和調試，他必須具備使用各種設計泵的技能，了解任何通信方案，設備可以承受的最大負載，並且能夠快速消除緊急設備故障。泵站機械師的工作需要 遵守勞動安全和防火措施.每個工廠工人都必須知道並能夠在發生危險情況時採取緊急措施。一個稱職且經驗豐富的專家還必須具備一定的氣質：注重細節、準確性、高度的責任感和紀律性。

抽油機的員工在工作中必須遵循名為 “職位描述”這清楚地定義了他的職責。如果不履行這些職責或工作不當，以及違反勞動紀律、勞動保護和消防安全要求，員工將根據現行勞動法的規范承擔個人責任。在對他從事勞動活動的組織的商業聲譽造成物質損害或損害時， 抽油機操作者可能會受到勞動法、行政法、民法或刑法規範的處罰。

要成為抽油機操作員，您必須具有中等技術職業教育。 您可以通過 2 種方式獲得它。

• 從 9 年級或 11 年級畢業後 進入具有技術偏見的大學或技術學校，在那裡他們教授相應的專業。學習期限為完成11個班後2年，完成9個班後4年。
• 有 基礎技術中等職業教育，您可以在獲得培訓認可的機構的專業課程中獲得額外的專業化。此類培訓中心的培訓時間平均為 1 年。這段時間可能會更短——這取決於課程的數量和為其分配的教學時間。

現成的專家也可以接受培訓，以提高他們的技能和水平。 在工作過程中，抽油機操作人員必須每5年提升一次資質。當使用遠程教育過程的電子方法時，學習過程可以是全日制、非全日製或非全日制。完成培訓課程後，學生將獲得獲得泵送系統和設備操作員專業資格的證書，並獲得相應類別的分配。

以下經濟和工業領域可能需要專業維修工藝泵和壓縮機以及泵站：

• 農業;
• 天然氣和石油工業；
• 工業取水；
• 建築工地；
• 水加熱裝置、鍋爐、管道、加熱系統、蒸汽收集器、除氧器的操作和維護；
• 濃縮和煤礦企業；
• 液體成品運輸的生產車間。

專家薪水取決於 關於生產規模，專家的資格和抽油機的生產力。通常，泵站位於氣候不利的地區，例如在遠北地區。在這種情況下，員工會獲得加薪和某些福利。