內容管理器：它是誰，它做什麼？

互聯網的發展為商業推廣創造了許多機會。現在，要搜索客戶，在社交網絡或網站中擁有有趣的帳戶就足夠了。要最大程度地利用資源，您需要找到該領域的優秀專家。本文將重點介紹內容管理員這樣的職業。 是他用必要的信息填充頁面並負責其在 Internet 上的流行。

這樣的職業早已不再是異國情調。它通常由不喜歡在辦公室工作的人選擇，他們更喜歡遠程工作，並為自己的愛好或家庭留出更多空閒時間。

專業名稱來源於英文內容——“內容”。 內容管理器管理 Web 資源：創建、複製和管理其內容。 他需要選擇能夠吸引目標受眾的文本、圖形、藝術和其他信息。內容經理還負責管理資源的業務關係。他的工作類似於社論，但實際上這個專家有更多的功能

為了完成所有這些艱鉅的任務， 內容經理吸引自由職業者並協調他們的工作.其中包括撰稿人、重寫者、SEO 優化人員、IT 專家、攝影師、網頁設計師。接下來，考慮對該專業代表的職權範圍的描述。

今天，內容經理在不同領域都有需求，這取決於他們的職能變化。 首先，我們將給出與網站合作的專家的一般任務。

• 規劃。 該網站的內容計劃及時確定其內容。策展人為文案和 SEO 優化人員創建任務，必要時更正已完成的工作，並在資源上發佈內容。
• 編輯。 除了準備新內容之外，如果需要，內容管理員還可以編輯現有內容、規定元標記、排版網站、創建到合作夥伴網站的鏈接，或將這項工作委託給下屬。
• SEO推廣。 該專業的專家致力於為特定文章創建語義核心，優化頁面。
• 控制。 為員工設定任務後，內容經理以高質量的形式按時監控他們的績效。
• 報告。 內容管理器檢查觀看次數和活動來源，收集信息，將其傳達給同事，並提出增加流量的想法。
• 與客戶合作。 內容經理始終與客戶合作。從他那裡，他收到所有最新信息，包括客戶和廣告商的意願，糾正團隊的行動，同時考慮到語音數據。他還向客戶提交有關已完成工作的報告，並與他協調未來行動計劃。
• 改寫，文案。 有時，內容管理員不會發布某人準備的信息，而是自己創建信息。使用資源需要讀寫能力和速度，以及編寫符合內容要求的有吸引力和有趣的文本的能力。

如今，社交網絡 Instagram、VK 等內容經理的工作變得非常流行。它們可以讓您推廣業務，吸引新客戶，在目標受眾中樹立企業家或公司的正面形象。 這種專家的任務包括以下功能。

• 根據公司的推廣策略制定內容計劃。促銷策略通常由內容營銷人員處理。接到客戶的任務後，他考慮了品牌發展的路線，並將自己的成果傳遞給內容經理。
• 帖子的準備和佈局，通常通過在正確的時間發布的特殊程序。因此，信息被均勻地發布，不會讓讀者超負荷，同時保持他們的興趣。
• 在圖形編輯器中處理媒體文件或將此問題轉移給狹窄的專家。這些是在 Photoshop、CorelDraw 等領域工作的設計師。
• 回答訂閱者的問題，在社交網絡的頁面上發起和維護討論。事實上，為了讓訂閱者參與討論，你需要表現出非凡的想像力。這種技術非常有效，因為越真實的人談論產品或服務，對他們的興趣就越高。此外，可以在訂閱者之間舉行競賽，這也旨在增加對產品的興趣。
• 以犧牲訂閱者為代價，準備開始自行傳播的內容。心理學知識在這裡也將派上用場：您需要了解哪些帖子有趣且接近公眾。擁有足夠的內容管理經驗來創建此類帖子非常重要。
• 廣告帖子的創建和定制。與其他頁面交叉公關可以讓您吸引雙方的新訂閱者。這種共生關係的一個例子是美甲沙龍和美髮師的賬戶。這兩家公司都屬於美容行業，這意味著它們的目標受眾相似。
• 對營銷策略的了解最少。這對於與內容營銷人員的協調工作是必要的。每個專家都根據第二名員工的信息控制和規範他們的工作。經理將營銷人員的策略付諸實踐，營銷人員從經理那裡收到他的分析結果，並在必要時修改資源開發策略。

與任何其他職業的代表一樣，內容管理員必須具有某些特徵。這不僅適用於技能，也適用於一個人的個性特徵。

個人素質：

• 工作嚴謹的傾向；
• 創造性工作的傾向；
• 注意力;
• 創造力
• 效率;
• 嚴格遵守最後期限。

技能：

• 計算機技能和高速打印；
• 熟悉俄語規則，有時還熟悉外語；
• 深入了解社交網絡上的網站或頁面專用的主題；
• 圖形編輯知識；
• 掌握網頁設計的基礎知識。

培訓內容管理人員沒有統一的要求，但具有基礎教育將是一個優勢。 大多數內容經理都是新聞學、語言學和公關管理專業的畢業生。 然而，不僅人道主義專業化是有用的。如果網站的主題有技術方向，則需要特定領域的教育：一個人將對特定客戶的商品和服務有很好的了解。

在互聯網 您可以找到許多可以讓您掌握該專業的虛擬課程.根據培訓結果，頒發證書以確認內容經理的資格。課程價格差異很大，可能在 3-3 萬盧布之間變化。選擇這種培訓方法，仔細選擇程序很重要。

專家的競爭優勢將是網頁設計課程。 建立網站的能力將允許雇主節省單獨的專家。這需要HTML、CSS的知識。

今天，許多人對如何從頭開始掌握內容經理的職業，他應該知道和能夠做什麼的問題感興趣。學習這種工作的前景對喜歡社交媒體的年輕人以及休產假的女性特別有吸引力，因為它允許她們在家工作。這種就業有多種選擇：遠程或在辦公室領導一個或多個項目。 通常，這樣的專家會收到大約 3 萬盧布。盧布，但客戶願意支付專業人士 5 萬盧布甚至更多。

從最少的任務開始，網站內容專家可以隨著時間的推移發展到更高的職位。例如，項目經理、網站編輯、虛擬報紙的文學編輯、在線營銷和 SEO 專家、照片編輯等。

儘管該專業具有創造性成分，但內容經理的簡歷是根據標準規範構建的。首先你需要寫下你的全名和想要的職位，以及收入水平。 在指定所需的工資之前，請熟悉勞動力市場中此類工作的成本。 在個人信息中，按照傳統，會註明年齡和聯繫方式：地址、電話號碼和其他通訊方式。描述您的技能，列出您使用過的內容類型，圖形編輯器和其他對內容管理器工作有用的程序的知識，控制工作流程的能力，HTML、CSS、SEO 的知識。

在個人素質中，優先考慮的是毅力、活動能力、吸收大量信息的能力、責任心、工作單調的傾向、溝通能力。說明您在該專業的工作經驗和至少一個工作地點。

這方面的教育不如工作經驗重要，但這裡會優先考慮語言學或新聞學的。 如果您參加過課程，那麼這也是您的加分項，請在相應的部分中註明。

在找工作之前，請確定您是否具備大部分所需技能。如果是，那麼您可以繼續執行此任務。 在哪裡尋找合作有多種選擇。

在求職網站和專門的自由職業者網站上搜索“內容經理”、“SMM 經理”、“助理社交媒體經理”、“內容營銷人員”的職位發布。對於初學者來說，後者是最合適的。

申請職位並提交簡歷時，請盡可能附上求職信。 它應該包含有針對性的訴求，期望的職位和空缺的來源，關於你的主要技能的幾句話，“恭敬，全名”形式的告別。您可以從有關商務信函的書籍中了解有關這種格式的更多信息，在那裡您將了解編寫此類信件的複雜性。順便說一句，閱讀此類文獻對於擔任內容經理很有用。

社交媒體還可以幫助您尋找工作。例如，臉書。 加入有相關職位空缺的專業社區，供客戶和表演者見面。 跟踪頁面或小組主題中的新優惠，同時提高您的技能並查看其他申請人的帖子。也許您會從中獲得自我展示的想法。

在個人資料中，還要指定您的專長並告訴我們一些關鍵技能。此信息應閱讀尋找工作的興趣以及與潛在雇主溝通的開放性。

探索對您最有吸引力的公司，您想在哪里工作。親自寫信給他們，說明你的優點。 也許那裡剛剛出現了一個空缺，但尋找員工不是通過資源，而是“在他們自己的”中。 有些人決定直接來公司辦公室，因為他們知道這個地方有很多競爭對手，個人交流可以幫助被記住。不是每個人都會對這樣的行為感到高興，但你的勇氣肯定會受到讚賞。

有一些課程可以幫助一個人找到工作。當然，這裡沒有什麼可以保證的，因為課程考慮了很多因素，包括你的成功，並不是每個人都是完美的。此外，課程負責人本身的資質也可能存在問題。 任何資源都需要仔細檢查，閱讀其他用戶的評論會很有用。 這將有助於避免問題、浪費金錢和時間。

內容管理是一個有趣但具有挑戰性的職業，因為它需要培訓、嚴格的紀律和不斷的發展。 找到一個好的網站內容專家並不是那麼容易，因為他的職責範圍非常廣泛。並非每個員工都會同意執行大量任務。