開發經理：它是誰，它做什麼？

在俄羅斯的大學裡，根本沒有針對有效商人的培訓計劃。有獨立的學科——銀行、會計——但在大學獲得的知識對於畢業生來說是不夠的。因此，教師不會教授當今作為發展經理需要的這種職業。

開發經理的工作是支持單個公司、組織、機構。 主要任務—— 讓這位專家所在的企業在激烈而全面的競爭面前不“跌倒”，不被迫離開其所在的國內市場.在最好的情況下，與其中一個競爭對手合併，在最壞的情況下，將退出“歸零”並離開“競技場”。在這裡，我們需要一個人或一群人能夠勝任進一步發展的事務。這樣的專家通過加強與零售連鎖店和供應商的合作、增加銷量並超越最初的計劃，幫助公司鞏固其在市場中的地位。

簡單的說， 開發經理是幫手，即使對高級管理人員也很有用，無論其成員如何“抽水”和受過高等教育.這是負責制定公司戰略的人。

開發經理這一職業有其自身的優點。

• 長期適應勞動力市場 - 俄羅斯非常缺乏這樣的專家。
• 高薪 - 每月數万盧布。充其量，最多一百半。
• 自我實現和進一步職業培訓的良好前景， 發展幾乎從事任何業務的技能。小圈子裡的社會認可，地位。獎金 - 尊重參與協助他人業務發展的人。
• 這樣的專家有權選擇最好、最成功的公司之一併在其中工作。 當公司的業務超出其團隊所有成員的期望時，他將在那裡“修復”。他將很容易被任何董事、部門​​或部門負責人聘用——擔任或多或少的較高職位，而不是較低的職位之一。

缺陷。

• 沒有工作經驗的員工將不被接受 - 儘管他提出了數十甚至數百個有趣的想法，但其中任何一個都可能對公司有很大幫助。歡迎至少 1 ... 5 年相同職位的工作經驗。
• 加班。 可以變成加分項。通常，富有成效和高效的工作會獲得豐厚的報酬 - 以不規則的時間表增加。
• 責任重大.毀掉整個公司很容易。戰略上考慮不周的一步——公司被淘汰了。在國內和國際制裁不斷增加的背景下尤其如此——各種限制和禁令。

如果您在大學的經濟學院沒有接受足夠的教育，請參加其他課程。也許你可以開始自己的小生意。這是測試自己是否適合擔任開發經理的最佳方式。如果你成功了，提高你的技能。 爭取在這個職位上工作：一個輝煌的開始是找工作的好助手和同志，它在勞動力市場上為你做廣告。

以成功和高盈利為目標的公司開發經理的工作職責如下。

• 創建和維護 公司整體推廣與發展理念。
• 創建 有效的建議 將公司的活動提升到一個不同的層次，引起上級管理人員的注意。
• 開發特定公司的其他活動領域這是她以前沒有做過的。
• 創建課程，計劃對企業現有員工進行新培訓.本次培訓旨在進一步提高他們的專業水平。
• 定期審查您的工作 向高級管理層報告。
• 報告信息分析 - 如有必要，它允許您更改公司的未來計劃。
• 創造和及時改變 公司重組計劃 – 如果這家公司受到競爭對手的威脅。
• 新產品展示 和可再生的生產方式。
• 吸引商品和服務的新買家，來源就是這家公司。

單個公司的每個員工都有一定的權利範圍和很大程度的責任。這些員工中有開發經理。 他有權享有以下權利。

• 及時訪問文檔，沒有它，就不可能評估同一家公司的當前狀況 - 如果這種情況有失控的危險，也無法採取適當的措施。
• 了解解決方案和方法由領導舉行。
• 提供具體、有效的舉措幫助改善區域業務的組織。
• 鼓勵下屬與管理層互利合作， 當迫切需要改善公司的現狀時。
• 及時向下屬介紹職責變化的過程， 控制他們的及時執行。
• 參與與承包商就關鍵問題和任務的談判這可能會影響公司的未來。
• 簽訂合同和訂單不超越自己的知識。

如果新來的開發經理熟悉並同意他的權利和義務，他就會得到工作質量的基本要求。

不完全的工作匹配對未來的工作構成了很高的風險。如果由於開發經理的過錯造成損壞，則此人將予以賠償。在特殊情況下，不僅要給予紀律處分，還要追究行政責任。如果經理的行為造成財產損失，任何在普通情況下行事的人死亡，也可能受到刑事起訴。 細心和體貼，即使是在小事上——一切都是你的。

對開發經理的要求 - 與僱用任何其他執行者一樣 - 被描述並同時相互關聯。

開發經理的個人和專業素質如下。

• 自信心 和抗壓能力。
• 領導和組織能力.他們在其他員工是否會跟隨新領導，是否會從第一天起就幫助他等方面發揮作用。
• 商務溝通心理學知識 和工作團隊中的行為，團隊。
• 演講者的能力。 每個人都可以掌握這項技能——只要多練習、活躍就足夠了。演講將有助於通過特定的報告、報告和財務建議更有說服力地說話。
• 合理、改進的工作計劃計劃.減少日常“書面”行動和階段的時間，為組織工作留出更多時間。為第二天要解決的案件製定一個有效而明確的計劃——這個命令不會讓您忽視最重要的階段並花費額外的時間。
• 對每位同事和合作夥伴的個性化方法 - 以快速實現共同目標的名義。
• 批判性和戰略性思維， 計算形勢的能力提前幾步。
• 輕鬆學習。 情況每天都在變化。有必要了解許多方法，遵循這些方法將使您即使在乍一看最失敗的情況下也能有尊嚴地離開。使用可以提供幫助的連續信息流。每一次與競爭對手發生的事件、事件都是一種交易信號。例如，交易所交易員很清楚這一點——並且可以用最近的具體例子來解釋這一點。

開發經理的工作包括以下技能。

• 擁有 文書工作知識 和生產案例。
• 經濟學高等教育.沒有它，您將被保證不僅不會被聘為開發經理，還會被聘為需要的其他員工。
• 了解當前和不斷變化的立法的能力 - 特別重要的是它與商業和企業家精神直接相關的部分。如果你以前是個民營企業家，那麼你已經知道很多了，在這裡對你來說會容易得多。
• 可能需要高級或流利的英語口語。 並非公司的所有合作夥伴都來自俄羅斯。例如，如果是 IT 公司或外國公司的子公司，您經常會接觸到新的外國同事。
• 電腦知識 - 特別是 Microsoft Word / Excel 程序，可與 1C 軟件和 Power Point 格式的演示文稿配合使用。如果您的工作是通過平板電腦組織的（通常是遠程的，包括在路上），那麼 iOS（或 Android）平台將需要這些程序的相應版本。無線鍵盤、鼠標和触控筆是必需的——您還必須積極使用它們。
• 使用打印機、掃描儀、傳真機、複印機。 您可能需要使用 PBX。
• 駕駛汽車 - 至少 B 類（汽車）。 您計劃與合作夥伴會面，而不僅僅是與他們進行遠程談判，通過公共交通工具與他們聯繫並不總是正確的。如果你有一輛公司的車，這是一個好兆頭。不需要私人汽車。但有些公司可能需要某種但他們自己的、正在工作的、準備前往鄰近地區（或地區）的乘用車。

有時需要第二次高等教育 - 在任何類似的專業中。並非您所在地區、城市或地區提供的所有課程都能保證對您有所幫助。如果您還沒有準備好為他們去莫斯科或聖彼得堡，那麼與雇主達成協議是有意義的，以便他幫助您支付這項研究的費用。

以下高等學校作為短期課程的示例。

• 建築和工業綜合體的區域間學院。因此，營銷經理的課程是成功的。
• 專業教育學院，提供戰略管理在線課程。

在所有此類情況下，完成培訓後，您將獲得文憑或國家認可的證書。通過從最好的位置展示自己，你可能會得到一個更誘人的位置——商業或公司的總經理。這是特技飛行，應該永遠努力。