外貿經理：特點、責任、利弊

現代商業將其活動擴展到俄羅斯聯邦以外，專注於世界市場。商品、服務、信息和科學發展的國際交流是對外經濟活動——FEA 等廣闊概念的組成部分之一。這個經濟部門屬於市場領域。

在立法層面，它享有一定的法律和經濟獨立性。 對外經濟活動的主要原則是 以自有財力、物力、技術資源的周轉，獲取商業利潤。 讓我們看看外貿經理到底是做什麼的。

管理的眾多領域之一是對外經濟活動的專業化。在業務與外國合作夥伴相關的商業結構中需要外國經濟活動經理。 公司的活動類型決定了此類專家的職責範圍。

• 產品出口國外.在這種情況下，員工將不得不解決與尋找買家、分析競爭環境和市場容量相關的問題。
• 進口外國商品。 經理將不得不尋找供應商，並研究感興趣產品的價格水平。

在工作中，外貿專家遵循俄羅斯聯邦立法、國際貿易法規範、海關法典、貨幣監管法以及公司內部法規和管理命令。對組織內經理工作的監管是使用名為 職位描述，在該州註冊期間介紹專家。 對外經濟工作的經理負責人是公司的部門負責人、商務總監和總經理。

目前，對外經濟活動經理的職業 在勞動力市場上很有希望並有需求.空缺職位的競爭通常會達到 6-7 名申請者。薪水直接取決於專家的經驗和技能水平。平均而言，新手經理可以賺取 15 到 3 萬盧布，幾年後他的金錢獎勵已經可以從 75 到 15 萬盧布不等。當然，很大程度上取決於公司的水平和員工職業發展的成功與否。

外貿經理總是有發展前景的。 從普通專家開始工作，並不斷提高教育水平，員工可以快速建立自己的職業生涯並擔任管理職位或從頭開始組織自己的業務。

對外經濟活動專家的工作意味著 日常履行一定範圍的職責：

• 與合作夥伴談判和交換商業信函；
• 簽訂合同並控制其執行；
• 每日監測匯率；
• 物流流程的組織和貨運成本的優化；
• 定價、資金流動控制；
• 準備海關文件；
• 註冊或接收必要的文件，如證書、許可證、執照、質量護照等；
• 分析和監測市場，確定供需水平之間的關係；
• 處理客戶投訴或在收到質量不合格的貨物時提出投訴；
• 尋找新的合作供應商或客戶來銷售產品；
• 參加公司的專業展覽、研討會、演講、會議。

為了應對如此廣泛的責任，外貿專家需要 精通現代計算機程序，準備出國出差，並熟悉合作國家的語言、習俗和文化傳統。 本專業男女皆宜。雇主認為申請人的年齡在 25 至 45 歲之間是最佳選擇。優先考慮流利的英語以及中文或德語的候選人。

在考慮擔任對外經濟活動經理職位的候選人時，主要關注他與外國合作夥伴簽訂合同的經驗。如果申請人在雇主感興趣的領域與商業夥伴建立了關係，那也不錯。今天，這樣的專家在勞動力市場上受到高度重視，並且總是很受歡迎。 用人單位對外貿經理的一般要求如下：

• 候選人已在高等教育機構完成了對外經濟活動領域的國際管理或經濟學、海關、物流或財務管理課程之一的培訓；
• 優秀的外語知識；
• 了解貿易和物流領域的國際立法；
• 與海關當局和與外國客戶合作的運輸公司互動的經驗；
• 起草合同、索賠、驗收證書、規格、聲明、主要會計文件和其他業務術語的能力；
• 與外國合作夥伴進行商業談判的技能；
• 與報關行相關的經驗；
• 了解外匯規則。

開始從事外貿業務員的工作， 候選人必須有至少5年的工作經驗。 如果申請人剛從專業大學畢業，可以帶他到公司作為實習生或助理經理試用期。對外經濟活動領域的專家 必須不斷提高他們的知識，並了解與其工作相關的國內外立法的所有變化。

在對外經濟領域工作既有積極的一面，也有消極的一面。白天的工作強度和經理的負擔都很大，經常要在不規律的工作時間內工作。但這樣的工作報酬豐厚，並提供了自我發展的機會。

該專業的優點：

• 相當快速的職業發展和勞動力市場的需求；
• 出差的可能性；
• 練習口語和商務外語；
• 有經驗的高收入；
• 在舒適的辦公條件下工作，雇主提供一定的社會保障；
• 不斷自我完善的需要。

在對外經濟活動領域工作的缺點：

• 匯率頻繁波動，影響利潤水平和銷售計劃的執行；
• 剛剛開始職業道路的人的收入相對較低；
• 多任務處理通常會造成衝突和壓力；
• 決策的高風險和責任；
• 需要與任何合作夥伴建立關係。

對外經濟活動經理這一職業相對年輕，但已經相當有前途。 這項工作需要基礎知識和良好的記憶力，控制許多多向過程的能力，管理你的時間和情緒。 很大程度上取決於個人素質和學習能力，但這是值得的。