產品經理：職業特點和職責

產品經理是一個相當新的職業，非常受年輕人歡迎。商業、技術、物流和公關領域的專家對此特別感興趣。

從英文翻譯過來，product manager這個詞的意思是“產品經理”。這樣，產品經理是在市場上推廣任何產品的人，從物質價值到IT技術.這樣的專家不僅負責創造新事物，還負責監控市場趨勢，分析其發生的變化，確定定價，計劃產品推廣，並對其提出一些要求。

換句話說，一個人在這個行業中的角色直接取決於企業做什麼以及它生產的產品的性質是什麼。因此，鞋廠產品經理的工作將與高科技領域專家的活動有著根本的不同，但他們工作的最終目標是服務、產品或 IT 開發的推廣和推廣。沒有直接銷售，因為這是由其他專家完成的。然而 一些公司出於省錢的願望，不僅向產品經理收取商品促銷費用，而且還向其產品經理收取商品展示費用。

這從根本上是錯誤的，因為這些獨特專家的專業活動領域位於稍微不同的平面上，並且比在商店貨架上整理東西需要更多的智力、分析和經濟技能、知識和技能。 經驗豐富的產品經理精通經濟學家、技術專家、公關經理、設計師、分析師、營銷人員甚至物流師等職業，並被認為是任何企業中最重要和不可或缺的專家之一。

考慮到產品經理的職業，不能不說它的優缺點。 該專業的優勢包括體面的薪酬和勞動力市場的高需求。，產品管理過程的魅力，職業和專業發展的可能性，專業的“精英”以及產品或服務在市場上取得成功時的可觀獎金。

在缺點中可以注意到需要與非常大的人群互動，這要求管理者俱有很強的抗壓能力和溝通能力，在競爭激烈、管理層壓力大、工作時間不規律以及與人溝通時不可避免地經常出現的壓力情況下工作。

產品經理這一職業在勞動力市場上的需求越來越大，這與生產的發展、現有企業的擴張和競爭的迅速加劇有關。 今天，沒有一家嚴肅的公司可以沒有產品管理領域的稱職專家，因此，它高度讚賞他的工作。

信息技術推廣領域的專業人才需求量特別大，這與該領域的擴張和該領域新的、相當強大的參與者的出現有關。然而，製造業沒有經理是相當困難的，這就是為什麼這樣的專家永遠不會沒有工作的原因。

“產品經理”這一專業的第一個專業教育今天已經缺席，大多數專業人士都擁有“經濟學”、“市場營銷”和“管理”領域的文憑。

作為產品經理專業培訓的一個例子，我們可以舉出一個名為“技術產品的產品管理”的再培訓項目，它是由國立研究型大學高等經濟學院提供的。 申請人必須擁有經濟或市場營銷專業之一的學士學位，並準備為高級培訓支付大量費用。

除了HSE，您還可以在商學院基礎上開設的眾多專業課程中獲得產品經理專業，您還可以獨立熟悉互聯網上廣泛提供的主題手冊和教育文獻。

完成培訓後，學生掌握了製定最終產品概念的能力，為其融資開發模型以及選擇指標和分析的能力。除了， 這些課程一定會教您如何進行高質量的客戶開發測試，制定產品路線圖並維護自己的專業博客.

在培訓期間獲得的關鍵產品管理技能中，可以注意到建立充分了解世界和市場情況的能力，建立團隊合作流程，掌握統計會計的基礎知識以及查看產品的能力。消費者眼中的貴公司。

經過認證的產品經理能夠制定概念和產品策略監控競爭對手的工作並分析他們的成功和失敗，計劃其產品相對於其他製造商的類似產品在市場上的開發和推廣，以及與參與推廣產品、服務或 IT 過程的人員進行有效互動技術——開發商、製造商、銷售人員和營銷人員。一項重要的技能是在計算機上工作的能力和各種版本的 1C 程序的知識。

儘管產品經理的職業很有趣且薪水很高，但並不是每個人都能成為該領域的勝任專家。 這個職位的潛在申請人必須具備一些有價值的品質，這些品質對於富有成效和高效的工作是必不可少的。 一個人應該很容易與人融為一體，具有出色的組織能力，善於演講並具有創造性思維。重點是分析思維的存在，與算術的友誼，主動性，抗壓性，高度的責任感和流利的英語。

產品經理必須具有顯著的領導素質，靈活，但同時堅持不懈，能夠將人們團結成一個團隊並激勵他們進行富有成效的工作，聽取他人的意見，找到解決新出現問題的工具，並以易於理解的簡潔形式將他們的觀點傳達給他人。此外，他必須能夠適應環境，為出差和不規律的工作時間做好準備。

產品經理的工作涉及多項專業職責，認真履行職責決定了物質或智力產品的製造和推廣整個生產週期的最終結果。 這些包括：

• 設計創建產品或服務的策略；
• 制定考慮到產品特點和市場條件的路線圖；
• 對競爭對手和整個行業的狀況進行全面分析；
• 制定產品生產的長期和短期計劃並控制每個生產階段的質量；
• 規劃關鍵績效指標 - KPI 和準備產品演示；
• 考慮到競爭對手生產的類似產品的成本，進行激勵定價；
• 深入分析消費者需求，研究客戶對該產品的看法；
• 與客戶談判並控制所提供商品和服務的銷售；
• 在產品缺陷的情況下快速改變生產週期；
• 開發和實施增加銷售和推廣產品的概念，以及開發福利和折扣系統；
• 與產品生產和銷售的所有參與者的互動，以及國家機構的產品認證；
• 就創造新產品、擴大現有範圍和預測銷售向公司管理層提出建議；
• 在您自己的博客中發布有關此產品的信息，並回答消費者問題；
• 積極參與與物流和管理相關的營銷研討會、展覽和會議。

在向公司申請產品經理職位時，建議遵循一定的算法並儘可能地組織你的活動。這是必要的，這樣產品的生命週期就不會超出專家的視野，並及時調整其推廣的一個或另一個階段。必須記住，產品經理對產品的責任始於其概念開發的早期階段。 此階段專家的任務是監控市場趨勢並提出建議，以在競爭對手產品的背景下增加產品的獨特性。

此外，產品經理密切監控生產，並在必要時進行調整。產品準備好後，專家開始最困難和最負責任的工作——營銷。他將設計師、營銷人員和公關經理與工作聯繫起來，協調他們的工作並向投資者展示產品。產品進入市場後，經理密切關注其相對於同類產品的位置變化，評估營銷人員的有效性。

如果產品經理負責任地完成工作並且做得非常專業，那麼隨著時間的推移，他可能會被提議推廣更昂貴的產品或成為大型項目的成員。 年輕專家的工資從 30 到 70,000 盧布不等，具體取決於地區和所推廣產品的性質。，而具有3年工作經驗的員工收入約為12萬。更有經驗的員工受到管理層的高度重視，月收入約25萬盧布。