為賣家選擇制服

賣家的現代服裝以品種和成本而著稱。需要注意的是,店舖的利潤取決於員工的外表,因為它的員工就是一張名片。除了賣家必須表現得自然、友善、不顯得打擾外,還要看起來不錯。


制服上和大件衣服上必須有一個獨特的標誌(標誌):襯衫或夾克。 通用制服為所有商店員工縫製相同 - 如果對產品有任何疑問,買家必須立即了解他面前的人。如何選擇制服 - 從文章中學習。



特點
有 3 種形式:標準型、經濟型和完整型。 通常,經濟形式是由剛剛開始業務的組織選擇的。 標準版意味著帶有企業圖案(標誌)的服裝元素,而完整版意味著存在企業彩色襯衫和帶有組織標誌的徽章。


由於員工工作時間長,建議雜貨店員工選擇功能性和舒適的服裝。 賣家的製服要長期保持原貌,整潔。
傳播沙龍的銷售助理形式不同——員工必須戴圍巾或打領帶。



另外值得注意的是,制服應該是賞心悅目的——即給買家和賣家本人帶來心理上的安慰。華麗的顏色,衣服上的圖畫是不可接受的。 制服的顏色應該有辨識度,這樣買家就可以立即確定他去了商店的哪個部門。


類型和型號
沉穩、經典的服裝風格旨在讓買家想要流連忘返。他不應該在賣方的陪伴下感到不舒服。 在每家商店,員工都穿著工作服。
珠寶店的銷售顧問在這方面是非常幸運的,因為他們可以自己選擇衣服,但當然要按照規則。


珠寶店的銷售助理應穿著嚴格的中性禮服、長褲、裙子、襯衫或上衣、背心。 如果需要,員工可以佩戴珠寶,這只會使商店受益——顧客會渴望嘗試同樣漂亮的珠寶,並且很可能會購買。

在家具店,形式是根據目標受眾選擇的。 瑞典品牌的銷售顧問身穿藍色T恤和深色長褲——這種形式表明家具可以由中等收入的買家買得起。在精英豪華沙龍中,銷售人員穿著西裝或襯衫塞進褲子——商務風格使他們能夠成功地與信譽良好的客戶互動。


天然化妝品和生態商品商店的員工最常穿著深色 T 卹、褲子或牛仔褲,以及帶有標誌的圍裙。 環保產品員工的服裝要強調品牌的個性。在這種情況下,買家立即為自己確定時尚的衣服象徵著優質的產品。

如何選擇?
員工在工作場所所穿的衣服是公司形像不可分割的一部分。這就是為什麼 在選擇著裝規範時,需要考慮到商店提供的服務類型、目標受眾、銷售特點、商店設計等。
正確的表格將有助於快速向買家說明商店的使命。

出售家具的商店適合穿西裝,但在糕點或獨家茶的賣家看來會很荒謬。客戶立即閱讀商店的視覺組件,不僅看商品,還看賣家的內部和外觀。買方從某人那裡獲得貨物,因此,他必須贏得他。

制服可以購買現成的或定制的——這完全取決於企業的目標。
當然,如果一種新產品出現在市場上並為它分配了一個單獨的區域,那麼建議提出一種獨特的形式,以幫助它從其他產品中脫穎而出並吸引買家。


護理小貼士
在小商店裡,賣家自己監督他們制服的整潔:他們熨燙、清洗。 大企業有自己的洗衣房,短時間內就能把形式變成合適的形式。 如果工作服必須每天清洗,那麼您需要提供一套可更換(額外)的製服。在每週模式下,洗衣在周末進行。
雇主也有義務為其僱員的製服的妥善存放創造條件。 為此,建議使用特殊的盒子以避免與外衣接觸。
賣家的高品質、整潔、乾淨的服裝給買家留下了良好的印象,增加了信任並強調了品牌的嚴肅性。


筆記! 最好與員工協商選擇制服 - 有意識的個人選擇會引起員工的自豪感,此外,它會贏得他們的雇主。員工會明白他們的意見會被考慮在內,因此,他們會很樂意為僱用他們的人嘗試。

與工作服不同,店員的製服可能包含裝飾元素:髮夾、袖扣等。 它甚至可以通過讓賣家令人難忘,並以此作為銷售點來“發揮作用”。正確測量製服的尺寸非常重要,這樣賣家才能舒適地工作。



織物必須堅固耐用,這樣它們就不必經常改變形狀。
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