人格心理類型

內向的人適合什麼職業?

內向的人適合什麼職業?
內容
  1. 內向者的特點
  2. 適合職業列表
  3. 內向的人最好不要選擇什麼樣的工作

內向者是一種心理類型的人格。根據心理學家的說法,他們構成了社會的大多數。這種人的一個特點是傾向於獨處。內向的範圍從冷靜的性格到不善於交際、孤僻的性格。

在任何團隊中,都有這種類型的聰明代表,而不是立即區分的隱藏代表。在極端的表現下,內向的人完全退縮到自己裡面,與外界的交流被最小化。

內向者的特點

典型的內向者是理性的、徹底的人,通常很害羞。反思、幻想、想像力對他們來說尤其重要。只有獨自一人,他們的靈魂才會感到平靜。與他人相處時,他們總是感到緊張,仔細監控自己的言辭。

內向者之間的主要區別在於他們補充生命能量的方式。孤獨,個人空間不是限制,而是恢復平衡的必要條件。在這方面,他們將獲得可以單獨完成的愛好或專注於特定業務的機會。

如果一個內向的人是女性,她在團隊中很容易被計算在內。他不想談論他自己,他的生活。它給人的印像是一個極其內斂的人,一個簡潔甚至傲慢的人。感到害羞,但他對難題的深思熟慮的回答會讓他大吃一驚,成為一個雄辯的對話者。這樣的婦女或女孩在一切、紀律、謹慎方面都表現出非凡的準確性。他們有能力提前預測可能出現的錯誤。

如果一個內向的人是一個男人,他通常是神秘的,相當沉默。他總能實現他的目標。以自信、對問題的理解而著稱。力求避免爭議。

性格內向的人的特點:

  • 專注於個人感受、想法和經歷;
  • 毅力,耐心,傾向於艱苦,可能單調的工作;
  • 盡量避免擁擠的地方、嘈雜的公司、公開演講;
  • 努力提前計劃和思考,不喜歡突然的決定;
  • 謹慎、誠實、禮貌,作為與外界隔絕的屏障。

內向分為幾組。 這種劃分是有條件的,包括幾個亞種。

  • 感覺內向 表現在一個害羞、封閉的人的性格中。它不可能在每個人的注意力中心,一大群人。他對新認識的人持懷疑態度,迴避他們。不容忍批評,容易被冒犯。朗記得侮辱。為今天而活。具體的信息,精確的行動算法比理論更可取。
  • 邏輯直覺內向 盛行於各種理論,分類的愛好者的性格中。他仔細分析和系統化一切。他總是為自己的觀點辯護。你可以稱他為冷酷、精於算計的人。具有理性偏好的內向者的特點是專注、決心和對最終結果的關注。理性內向的人通常可以在軍隊中的領導職位上找到。他們的優勢清單令人印象深刻。你經常可以聽到批評他們缺乏社交能力、傲慢自大。
  • 邏輯感覺內向 鼓勵創造力,渴望在一切事物中看到美。這樣的人樂於吸收新事物(學習、自學)。評論更容易以建議的形式從朋友那裡轉移,而不是批評。通常他不會控制別人,不惜一切代價實現自己的目標。大多數情況下,這種性格在女孩中被發現。
  • 道德直覺的內向 - 一個人主要靠感覺生活。根據他的世界觀,他試圖改變每個人。他容易產生新的想法和幻想。得意忘形,心煩意亂,沒有把事情結束。缺乏紀律和耐力,沒有組織。

適合職業列表

了解您的優勢和劣勢將使您有機會在選擇您最喜歡的業務時不犯錯誤。性格內向的人非常適合與持續溝通和自發決定無關的職業。他們很難成為一個團隊。 一個必要的條件是一個平靜的環境,可以讓你盡可能地集中註意力。

  • 使用數字,數據處理和分析,它們的系統化,算法的構建,表格是最合適的。 例如,在金融部門、會計、銀行工作。這就是他們的勤奮和專心派上用場的地方。
  • IT行業的工作機會: 程序員、系統管理員、經理、設計師或網站管理員。根據數字和代碼工作。遠程工作、有限的面對面會議、通過電子郵件與客戶溝通。
  • 內向的人可以選擇文學方向: 作家,記者,文案,文本翻譯。能夠勝任地表達自己的思想,豐富的想像力,思考的傾向,觀察力。表達自己的好方法。對於初學者,您可以擔任圖書管理員。
  • 作為設計師工作.例如,個人景觀項目、服裝設計師、珠寶設計師、網站。
  • 科學領域的頂級職業:研究員、飼養員、實驗室助理。 需要特殊的傾向、能力和經驗。
  • 對於人道主義者來說,沒有公開演講的創造性職業是理想的。 期望:沉浸在自己的現實中,孤獨。觀察、自律、勤奮,毫無疑問,天賦是必要的。例如,一位藝術家,憑藉他對世界的敏銳眼光,產生了幻想,渴望孤獨。
  • 內向的人很可能對各種技術專長感到滿意:技術員、機械師、工程師。 需要專門的教育。或者,參加駕駛課程。目前,這些是男性中最搶手的職業。例如,女孩和老年婦女駕駛出租車的情況並不少見。專注、專注、準確、規則和任務清晰。工作時間不規律。
  • 選擇關注自然世界的活動。 獸醫、犬科動物學家、培訓師、植物育種者、養蜂人、花店和許多其他人。毅力,同情心,對自然的敏感性。壓力小,獨自工作。
  • 針線活,各種工藝品,烹飪。 現在有一個真正的機會在 Internet 上的各個站點上實現您的工作。市集市。

內向的人最好不要選擇什麼樣的工作

不要選擇經常與人接觸的職業, 壓力情況的可能性。

  • 社會工作者只需要穩定的心理、輕鬆溝通的能力和抗壓能力等品質。
  • 貿易和服務人員在與客戶合作時需要強大的神經、口才和心理技能。內向的人不太可能在不斷運動、人群、噪音的氣氛中感到舒適。
  • 所有公共職業:舞台、演藝界、表演、採訪、拍照——對於內向的人來說可能是最不合適的活動。
  • 各類顧問。不可避免的衝突將成為內向者的日常考驗。
  • 從事醫學工作。對於一個偏愛孤獨的人來說,與患者及其親屬的強制性互動將成為一個巨大的道德負擔,患者不太可能得到緩解。
  • 教育學。有一種觀點認為,性格內向的人不可能當老師,學前教育的老師。與這樣的老師一起上課變成了帶有論文的迷你講座。但總有可能將角色的特徵轉化為優勢。

面試內向的人是一個真正的挑戰。 也許成功面試的建議會增加獲得夢想工作的機會。

  • 性格內向的人沒有多餘的精力,與陌生人交流會使他們感到疲倦。影響興奮和自我懷疑。在計劃面試的日期時必須考慮到這一點。為了保持身材,您應該嘗試在輕鬆的氛圍中度過早晨。如果可能的話,獨自一人,散散步,呼吸新鮮空氣。專注於重要的事情,把其他事情留到以後。你可以提前來參加會議,以免害怕遲到。
  • 在會議期間,您需要控制自己的狀態。嘗試放鬆,對對話者微笑,打開積極的態度。你可以用你的簡歷來保持對話的進行。選擇單詞時不要長時間停頓。說話時,試著看著新兵的眼睛。
  • 有必要收聽閒聊。招聘人員會故意提出籠統的問題,以查看應聘者。評估他的行為,友善。建議保持對話繼續進行,不要生氣,不要孤立。

在整個對話過程中保持注意力很重要。在這方面,也許,這樣的心理方法會有所幫助:你需要嘗試成為對話者的“反映”,重複他的姿勢、手勢、談話的節奏。感謝對方的時間。

  • 在談到個人素質時,可以提到性格特徵,強調優點。例如:“我,作為一個內向的人,總是控制自己的情緒,很難惹我生氣。”
  • 為即將到來的對話進行排練。如果你在面試時感到壓力,那值得練習。大聲嘗試,詳細回答應聘者的典型問題(換工作原因、專業技能、離職原因)。您可以找到有關公司的信息,詳細考慮對申請人的每一項要求,論據。

在下一個視頻中,您將找到內向者的 TOP 7 最佳活動。

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