沒有工作經驗怎麼寫簡歷?

申請工作時,簡歷是強制性文件。它的編制需要特別注意、準確和徹底,因為正是由於提供了這份文件,雇主才會將申請人判斷為專業人士和個人。在寫簡歷的過程中,經常會遇到困難。大多數情況下,他們面對的是年輕的專業人士、昨天的大學畢業生和那些決定轉行但沒有相關工作經驗的人。
如何寫簡歷?如果沒有工作經驗,文件中應該包括哪些部分?你不需要寫什麼?您將在我們的文章中找到這些問題和其他一些問題的答案。

編譯的基本規則
在沒有工作經驗的情況下寫簡歷是每個畢業生畢業後面臨的一項相當艱鉅的任務。我們將告訴您如何正確操作以及需要考慮的要點。
遵守語法規則
為了讓雇主認真對待您的簡歷(作為正式的正式商業文件),您必須確保它不包含標點符號、語法、拼寫、詞彙、文體和任何其他錯誤。對此,在將文件發送給雇主之前,您應該仔細閱讀幾遍。 如果可能,請近親或朋友幫助您。
此外,今天有大量的程序和應用程序能夠檢查文本的正確拼寫。你也可以使用它們。一種或另一種方式,但你的簡歷應該是 語法上完美無缺。
拼寫錯誤和缺少標點符號不會對您有利。雇主不會認為你是專業人士,你也不會得到想要的職位。

簡明
為工作寫簡歷的另一個重要規則是 這是文檔的範圍。 因此,在商業界,人們認為簡歷的最佳長度是 1 頁(在特殊情況下,可以接受 2 頁的簡歷)。在這方面,您需要盡可能簡短地介紹自己,而不要在文件中添加對雇主來說不必要和不相關的信息。
請記住,在為特定職位尋找專家時,雇主會收到成百上千的回复,因此他沒有時間重新閱讀所有文件,請注意並尊重您的潛在老闆。
正式的寫作風格
所有商業文件都有一個共同點(簡歷在這方面也不例外)——它們是以正式的商業風格編寫的。代表著 寫作語言應盡可能簡潔明了, 您不能使用模棱兩可的短語和表達方式,以及任何其他藝術寫作方法(例如,綽號或隱喻)。還 禁止書寫口語和口語單詞。

結構清晰
簡歷是一份結構清晰易懂的文件。 通常,簡歷由幾個部分組成,每個部分都有自己的副標題。為了方便和易於理解,每個小節中包含的文本也可以以編號或項目符號列表的形式排列。
整潔的設計
根據具體職位,可能會提名簡歷 多種設計要求 (在這種情況下,您應該關注工作描述以及您計劃工作的領域)。因此,例如對於公司工作(例如,對於經濟學家和律師的職位),您應該以簡約的方式設計簡歷,不要使用鮮豔的色彩和附加元素。另一方面,任何有創意的工作(如設計師或化妝師)都可以讓你表達你的創造力和獨創性。
同時,在這兩種情況下,建議在整個文檔中使用相同的字體,突出顯示副標題和其他重要信息,將文檔與紙張的寬度對齊。

個性的體現
雇主報告說,在為特定職位尋找合適的候選人時,他們會收到大量相同的簡歷。這樣的應聘者不僅不能脫穎而出,而且也得不到想要的職位。問題是,由於技術不斷發展,今天在互聯網上,您可以找到任何專家(包括那些沒有工作經驗的人)的簡歷樣本。因此,許多求職者只是簡單地將這些模板複製並發送給雇主。
這種策略是錯誤的。 您的簡歷不僅反映了您作為專業人士的身份,而且還反映了您作為人的身份。因此,就業文件的個性化非常重要。
如何完成部分?
用於將年輕的新手專家安置在第一個工作地點(例如,獲得學士學位後,轉專業或從軍後) 正確填寫簡歷的所有部分很重要.只有在這種情況下,你才能指望得到一份好工作。同時,就業文件的內容將取決於年輕人想在誰和哪里工作:在緊急情況部、銀行、創意機構、文案、空姐、環保主義者、自由職業者、言語治療師、記者等。

另一方面,這些部分本身保持不變。
- 個人素質。 只寫那些與你申請的職位相關的特徵。因此,例如,溝通技巧會幫助記者,關注細節會幫助律師,熱愛日常工作會幫助程序員,等等。
- 目標.在這裡您需要指明所需的位置。您還可以更詳細地描述您準備在工作過程中執行的職責。
- 教育。 在此塊中,您需要按時間順序列出您接受過培訓的所有機構。在這種情況下,首先,您需要指明大學和學院,然後是有助於提高您作為專業人士技能的課程、培訓、大師班和類似活動。
- 工作經驗。 由於您在專業方面還沒有實際的工作經驗,所以建議您在本專欄中寫下您在學習期間所經歷的實習和實踐。作為您的勤奮、責任、紀律和能力的證明,您還可以附上雇主的正面評價和推薦信。您還可以在此處列出您的學術或其他成就。例如,寫關於贏得區域比賽或獎項的文章。
- 技能。 在任何職業中通用且有用的專業技能包括外語知識以及使用計算機的能力。但是,與此同時,有必要談論那些有助於您執行所申請的特定工作的特定技能(例如,編程語言知識或談判能力)。
- 照片.您的照片必須附在左上角。作為一般規則,只有當您的專業活動與與人交流直接相關時,才必須有一張照片。但是,可以在其他情況下放置照片。

什麼不應該寫?
為了讓你的簡歷看起來很專業, 值得避免年輕專業人員中最常見的錯誤之一 - 包括文檔中不必要的信息。
- 個人信息過多.如上所述,摘要應該足夠短(作為一般規則 - 不超過 1 頁)。因此,文件不應包含不相關和不必要的信息。因此,例如,雇主對您的傳記和個人生活的細節不感興趣。此類數據應從文檔中排除。
- 高薪期望。 很多時候,沒有工作經驗的年輕專業人士對他們工作的物質報酬的期望不足且過高。對此,不建議將這一行列入簡歷。建議已經在進行個人面試的階段與雇主討論薪水。
- 虛假和不相關的信息。 在故意提供虛假信息的情況下,申請人不僅面臨工作被拒絕的風險,而且甚至在開始職業道路之前就有可能破壞他們的聲譽。此外,在簡歷中,您不需要寫與所需職位沒有直接關係的信息。
例如,如果您申請經濟學家職位(反之亦然),作為攝影師的經驗並不重要。

例子
迄今為止,在互聯網上,您可以找到大量沒有工作經驗的專家編寫的樣本和簡歷模板。 在編寫就業所需的文件時,您可以專注於這些寫得很好的例子。



同時,不建議逐字複製或重寫建議的樣本。您必須將獨創性和您的個人特質帶給他們。