概括

如何撰寫 PTO 工程師簡歷?

如何撰寫 PTO 工程師簡歷?
內容
  1. 編譯規則
  2. 轉交信
  3. 主要段落應該寫什麼?
  4. 其他項目
  5. 樣品

對公司未來員工的第一印像是在閱讀他的簡歷後形成的。這是一份重要的文件,其中包括有關員工的個人和專業信息。

一份稱職、準確和詳細的數據提交肯定會讓雇主感興趣。

編譯規則

編寫 VET 工程師簡歷沒有確切的指導方針。但是,多年來,某些規則已經演變。

該文件必須包含以下信息:

  • 職位申請者的全名;
  • 聯繫信息(居住國家和城市、電話號碼、電子郵件);
  • 教育(高等教育、中學、特殊教育)的可用性和已完成課程的數據;
  • 表明申請人想要填補的空缺;
  • 過去工作的數據;
  • 專業技能清單;
  • 個人素質。

另外,您應該寫一封求職信或附上以前工作的參考資料。您還可以指定諸如外語知識、是否有私家車等品質。

轉交信

字母不是名片的強制性元素。最近,大型外國公司或與外國公司類比經營的公司已經開始要求它。

編寫封面說明的規則如下:

  • 本文件為摘要公告,並非摘要;
  • 您需要為特定公司寫一封信,您應該向雇主說明您想為他們工作的原因;
  • 丟棄停用詞、陳詞濫調、寄生詞和各種模式;
  • 最好擬定一份簡明扼要、能引起上級註意的原始文件;
  • 寫作時要堅持文本的單一結構,遵循呈現的邏輯,並且在發送文檔之前要檢查錯誤。

專家建議在寫求職信時堅持以下計劃:

  • 聯繫公司或雇主;
  • 表達希望在特定職位和所選公司獲得工作的願望;
  • 公司應注意候選資格的原因;
  • 具備適合該職位的技能和能力;
  • 感謝您的關注和簽名。

主要段落應該寫什麼?

在上面的文章中,我們已經概述了簡歷的大致結構。現在讓我們仔細看看每個項目。

工作職責

PTO 工程師的工作職責可能包括以下內容:

  • 控制建築以及安裝和拆除工程;
  • 分析工作範圍和準備相關文件(成本估算、圖紙等);
  • 編輯與項目相關的文件;
  • 如有必要,解決問題和復雜的任務;
  • 調查與績效下降相關的原因,並成功消除;
  • 竣工驗收及其他工程;
  • 執行上級部門的具體任務;
  • 與客戶溝通,就某些問題達成一致:設備調試時間、材料成本等。

記住,那個 每家公司都有權提出自己對未來員工的要求。 如果您有類似專業的經驗,則應說明該員工在上一份工作中執行的職能。信息以上述格式顯示。

專業技能和成就

員工在獲得經驗的同時獲得專業技能,但是,在感興趣的領域獨立從事開發的申請人也可能具備必要的知識。 專業 VET 工程師的技能清單:

  • 對生產組織領域有深入的了解;
  • 編譯、維護和編輯工作流程所需的文檔;
  • 及時解決問題;
  • 舉報違規行為;
  • 了解特定領域的現行立法;
  • 在特殊項目中工作的能力;
  • 在專業層面上與下屬進行溝通。

在某些情況下,雇主需要英語知識。目前,大量的國外設備用於施工。此外,雇主特別注意講述專家成功的部分。以前工作的成就表明高度的專業性。

特異性在這裡很重要。它應準確說明申請人達到的高度,這對工作流程和整個公司有何影響。

個人素質

PTO 工程師的職業需要一定的個人特徵。只有在這種情況下,專家才能處理分配給他的職責。

根據雇主的說法,現代專業人士應具備以下個人素質:

  • 注重細節和紀律;
  • 責任和誠實;
  • 優秀的組織能力;
  • 壓力耐受性;
  • 技術思維和分析思維;
  • 守時和組織;
  • 發展和改進的願望;
  • 快速學習者。

不建議在文檔中指出過多的積極特徵——這可能會在閱讀工作名片時引起負面情緒。選擇關鍵的並指定它們就足夠了。

工作經驗

許多公司更願意僱用在類似職位上有經驗的員工。如果在特定職位上沒有實踐,請說明相關和其他領域的工作信息。不建議在一份簡歷中寫超過五分。在描述工作經歷時,您應該說明工作地點、擔任的職位、職責和期限(申請人從哪一年開始在特定領域工作)。

如果申請人在之前的工作地點沒有正式受僱, 可能包括非正式的工作經驗。 本節中的信息應按時間倒序排列。

其他項目

除了主要部分之外,最好在文檔中指出其他項目。 它們將有助於創建更準確的潛在員工畫像。

  • 聯繫方式。 請務必檢查電話號碼、電子郵件和其他個人信息的拼寫。不建議指出輕浮的郵件選項,在準備時使用了幽默的表達方式。如果您願意,您可以輸入社交網絡的鏈接,但最好只有在個人資料顯示申請人為專業人士時才這樣做。
  • 照片。 對於簡歷,您只需要使用高質量的照片。合影不適合。此元素是可選的,申請人自己決定是否將其添加到簡歷中(除非雇主需要照片)。至於外觀,建議選擇申請人身著職業裝的照片。最好的背景是純色。照片放置在第一頁的右角或左角。
  • 期望的薪資水平。 大多數專家在文件中指出了期望的薪水。這些數據表明專業人士能夠評估他的技能水平。建議設置平均值,同時考慮該專業的收益。
  • 求職意向。 在起草文件時,建議您只註明您想獲得的一個職位空缺 - 雇主會看到您有興趣獲得一份工作。在某些情況下,您可以指定幾個專業化相似的職位。您還可以為每個職位製作幾份簡歷。在這種情況下,您不必在一份文件中註明所有必要信息。
  • 愛好和興趣。 技術職位的申請人應跳過此部分。更適合創意專業人士。

只允許指出那些對必要的專業或個人素質的發展產生積極影響的愛好。

樣品

在文章的最後,我們將考慮工程師職位的示例。

  • 格式良好的文檔的說明性示例。信息被分成不同的部分,以便於感知。左下角有一張照片。
  • 具有多個領域技能的專家的工作名片,而不僅僅是在建築領域。該摘要是在標準測試編輯器中編譯的,沒有使用圖形元素。
  • 簡潔的一頁簡歷示例。這是銷售經理的工作名片,但在此基礎上,您可以做出任何其他選擇。
  • 摘要中的數據是正確的,但結構已損壞。圖片顯示標題如何覆蓋圖片的一部分。列中的文本也是如此。不允許在準備文件時出現這樣的缺點。
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