如何用英文寫簡歷?

雇主和申請人的初次相識是通過簡歷進行的,這已不是什麼秘密。這份文件是一種簡報,簡要描述一個人的工作經歷,他的成就。一份寫得很好的簡歷是雇主感興趣的,這意味著申請人將被邀請參加面試。
如今,在國內公司應聘工作,一份大家都熟悉的介紹文件是必不可少的。要在外國公司找到工作,您需要用英文寫一份簡歷,或者更確切地說,是一份簡歷。

這是什麼?
對於想要在外國公司工作的申請人來說,流利的外語是很重要的。 然而,這並不是雇主提出的唯一要求。外國公司在尋找新員工時有時會超越所有限制,但有時即使是他們的過度要求也會在一份寫得很好的簡歷之前留在後台。簡歷是一份演示文件,允許雇主找到有關申請人的簡要信息。對於在外國公司的面試,摘要是專門用英文編寫的。文件的每一項都必須正確制定,因此獲得工作的機會會增加數倍。
迄今為止,在後蘇聯國家,求職者都會向雇主發送簡歷表。它簡要描述了一個人的個人資料,他的工作活動,成就。但在美國和加拿大,通過簡歷了解潛在的管理層。 這些字母是一個縮寫,解碼音是這樣的:Curriculum Vitae,直譯是“生活方式”。 與簡歷相比,CV 是一份長文件。它在申請人的傳記上簽名,他的頭銜,成就,出版的作品,如果有的話。
一定要表明個人特徵、尊嚴、特徵。

編譯的基本規則
表格CV或英文簡歷實際上很容易準備。 最重要的是要了解編譯本文檔的一些重要規則。
- 簡歷表必須自己寫。 沒有招聘機構能比他更能告訴你一個人。
- 編寫簡歷文件時,您必須 適應公司申請人希望繼續工作經驗。
- 簡歷必須是 更發達而不是簡歷。但與此同時,不可能詳細談論所有事情。
- 填寫聯繫方式時 重要的是檢查沒有錯誤。
- 在你的簡歷中說實話很重要.今天可以驗證任何信息。
- 編寫簡歷文件後,重要的是 檢查輸入的信息是否有拼寫和語法錯誤。
關鍵點
每個文檔都有自己的結構。這甚至適用於簡歷。 但是,在編寫演示文稿時,應特別注意關鍵點,即:
- 個人資料;
- 客觀的;
- 教育;
- 經驗;
- 技能;
- 課外活動;
- 參考。
這些要點不僅對正確披露很重要,而且對形式化也很重要。好吧,現在您需要了解在文檔的這些部分中究竟應該引起注意的是什麼。

個人資料
簡歷文件的右上角必須裝飾有申請人在照相館拍攝的照片。 圖片左側顯示個人數據:
- 姓名 – 像外國護照一樣填寫;
- 地址 - 書寫順序對應國外標準:先是門牌號,後是街道名稱,後是公寓號、城市、郵政編碼和國家;
- 電話號碼 - 國際格式手機號碼;
- 婚姻狀況 - 婚姻狀況;
- 出生日期 - 出生日期寫在國外,例如 1990 年 4 月 24 日;
- 電子郵件 - 具有商業特徵的電子郵件地址。
客觀的
本段要求您說明申請人想要獲得這個或那個職位的原因和原因。在這種情況下,褪色的短語和簡單的單詞是不合適的。 目標必須以“熱情”的形式呈現,例如,像這樣。
- 我對翻譯的職位很感興趣,因為在這個職位上,我將能夠利用我的能力與外語的人交流。
我對口譯員的職位很感興趣,因為在這個職位上,我將能夠利用我的能力與外語的人交流。
- 我對物流經理的空缺很感興趣,因為擔任如此重要職位的人可以幫助公司和個人在短時間內向任何方向運送各種類型的貨物。
我對物流經理的空缺很感興趣,因為擔任如此重要職位的人可以幫助公司和個人在短時間內向任何方向運送各種類型的貨物。
- 我對營銷助理的職位很感興趣,因為這個職位讓我有機會與外國合作夥伴一起工作,找到適合每個人的方法,從而增加公司的利潤。
我對營銷助理的空缺很感興趣,因為這個職位可以與外國合作夥伴合作,找到適合每個人的方法,從而增加公司的利潤。

教育
簡歷文件的這一部分需要高中後教育.並且每個教育機構都應該詳細說明,從名稱開始,以文憑資格結束。
如果申請人在學習期間畢業於多個教育機構,他必須按相反的順序開具它們。簡而言之,在大學結束和學院之後,高等教育機構首先在簡歷文件中顯示,並且僅在中學或專科中學之後。
例子。
- 莫斯科國立大學法學院,法學碩士學位(2001-2005 年)。
莫斯科國立大學法學院,法學碩士學位(2001-2005 年)。
- 克拉斯諾亞爾斯克市場營銷學院,最高級別市場營銷專家(1999-2001 年)。
克拉斯諾亞爾斯克市場營銷學院,最高級別市場營銷專家(1999-2001 年)。
工作經驗
簡歷文件的這一項讓雇主有機會了解申請人的專業經驗。 主要要記住的是,必須按相反的順序列出勞動活動,即從最後一個工作地點到第一個工作地點。同樣重要的是表明所擔任的職位和規定工作職責。然後雇主會大致了解潛在員工具有哪些技能。正確註明申請人以前工作過的公司的名稱同樣重要。明確他們的範圍。
對於剛完成學業的學生來說,創建工作體驗版塊幾乎是不可能的。 但是,在簡歷文件中,不僅可以註冊由合同確定的官方工作,還可以註冊兼職工作,例如自由職業者或學生實習. 在這裡您還可以寫下成就,例如銷售額增長 10% 或銷售額增長 40%。
順便說一句,我想給你一點建議。完成實習後,您必須要求雇主寫求職信。這是領導者呈現的一種特徵。

特殊技能
本段描述了申請人的個人技能。 而最有趣的是,這部分總結分為幾個小節:
- 語言能力 - 外語能力;
- 計算機文學 - 電腦知識;
- 駕駛執照- 持有駕駛執照;
- 愛好 - 愛好,愛好。
對於最後一段,必須非常小心。你不能在 10 頁上畫出你的愛好。表明你最真誠的愛好中的 2 或 3 個就足夠了。當然,還要說明您在愛好方面取得的成就。
個人素質
一方面,這部分似乎很容易寫,但不可能用普通的短語來創建。申請人需要表現出語義上的獨創性,並能夠在悼詞和過度謙虛之間取得平衡。 例如:
- 該職位的候選人 會計 必須表明諸如細心和毅力等品質 - 關心和毅力;
- 該職位的候選人 程序員 應規定“開箱即用的思維”——開箱即用的思維;
- 該職位的候選人 經濟學家 應在簡歷中放入“創業精神,分析能力”——創業精神,分析能力;
- 總之 設計工程師 應該指出注意力,良好的記憶力等品質 - 注意力,良好的記憶力;
- 在簡歷文件中 老師 應該是“責任,耐壓”——責任,耐壓;
- 好和 服務員 吹噓“效率,好記憶”——效率,好記憶。

參考
此關鍵點應包含能夠將申請人描述為該領域的最佳專家並將其推薦為最佳專家的人的聯繫方式。
如果申請人不希望將此項放在簡歷文件中,他可以註明以下信息。
- 可根據要求提供建議。
可根據要求提供建議。
- 我準備應雇主的要求提供推薦性質的文件。
我準備應雇主的要求提供推薦性質的文件。
好吧,現在建議詳細考慮簡歷文件的每個單獨項目,並處理填寫它們的特殊性。
個人信息
對於許多雇主來說,重要的是要看到潛在僱員的外表。這就是為什麼 簡歷文件必須附有照片,照片應在照片沙龍拍攝.它必須放在右上角。照片中申請人的服裝風格必須是商務風,照片卡的背景必須是中性的。
在申請人照片的左側,您必須註明申請人的個人資料,與前面提到的相同。您可以添加帶有項目國籍的個人信息,即國籍。順便說一句,在“電子郵件”部分,您不僅可以指定電子郵件地址。在這裡寫下 Skype 的名稱和社交網絡上頁面的暱稱是合適的。

目標
這是簡歷文件的一個獨特部分,有時甚至允許雇主甚至不查看簡歷的其餘部分,而是立即邀請申請人參加現場面試。.潛在的管理需要被吸引,以便將自己與其他簡歷區分開來。前面已經指出了可以吸引潛在老闆注意的目標示例。
要記住的主要事情:在任何情況下,您都不應該表明申請人將來想要擁有什麼。該文件必須包含關於實際時間的數據,即今天。
教育
本節應包含有關教育的信息.上文介紹了註冊教育機構的方式和順序。填寫此部分時,不能註明學習月份,只能註明年份,例如 2001-2005。在這種情況下,年份應寫在括號中。
教育機構的名稱必須全拼。 檢查名稱中沒有拼寫和語法錯誤尤為重要。 即使多加一個逗號,也會導致不愉快的後果,或者更確切地說,它會導致雇主對申請人的負面態度。

附加資格
簡歷文件的這一部分包含有關參加專業課程、研討會、培訓、會議、在線培訓、大師班和其他提高或確認資格的選項的信息。 例如:
- 設計師證書(2015)- 設計師證書;
- 3D時裝設計師課程高級培訓證書 - 3D 建模課程高級培訓證書。
與同一職位的其他候選人相比,此類文件的存在是不可否認的優勢。
工作經驗
簡歷或簡歷文檔中最重要的項目之一。通過學習,用人單位將能夠了解應聘者俱備哪些專業技能,能否在理想的崗位上展現自己。在每個工作地點旁邊,規定工作職責很重要。然後潛在的老闆就會明白哪些職能可以委託給未來的員工。
那麼,現在建議熟悉填寫有關工作職責的信息時可以上訴的條款:
- 商業項目的準備 – 準備商業項目;
- 開發 3D 佈局 – 開發 3D 佈局;
- 金融市場預測 - 編制金融市場預測。
在以前擔任的職位上寫成就時,有必要用過去時來規定信息,例如:
- 銷售額增長 15% - 銷量增加 15%;
- 吸引20家新供應商 – 吸引了 20 家新供應商。

個人素質
簡歷文件的這一部分允許申請人談論個人素質。 但在任何情況下,您都不應過度使用它。 是的,這部分不僅可以從勞動活動的角度宣傳自己,還可以從日常生活的角度宣傳自己。
在填寫演示文件的這一部分時,應特別小心。有必要在讚美和謙虛之間找到一個中庸之道。為了一切順利,建議想像自己在老闆的位置。只有這樣,才能了解他會關注潛在員工的哪些個人品質,以及他會錯過哪些個人品質。當然,不要忘記 個人素質必須與期望的職位相對應。
技能
簡歷文件的這一段是關鍵。 任何雇主都關注它.如果申請人試圖成為外國公司的一部分,那麼沒有正確完成的特殊技能部分是不可能的。如前所述,該項目分為4個子組,用人單位特別注意每一個。在任何情況下,您都不應試圖作弊。謊言是注定要出來的。
例如,您可以用法語表示流利程度。你只需要做好準備,外國公司的領導和人力資源經理會說這種語言,在面試時就開始用法語提問,然後他們期望用同一種方言得到明確的答案。同樣,雇主可以“抓住”申請人的駕駛技能或計算機知識。

獎項
僅當有“吹噓”的東西時,才必須在簡歷文件中輸入此項。 沒有獲獎的,建議跳過此部分。輸入它並將其留空是醜陋和不正確的。如果有成就獎勵,則必須以倒序輸入,從最後一個開始。
科學活動
簡歷的這一段不能被歸類為強制性的,因為不是每個專家都能吹噓自己的科學活動。 如果申請人以前曾進行過科學工作並將其固定在紙上,則應將研究經驗部分包含在簡歷文件中。
出版物
簡歷的另一個可選部分。值得入 如果申請人的參賽作品曾在任何刊物上發表。 如果有多篇投稿,則從最後一篇開始倒序排列。
在每篇出版物的標題附近,應寫明出版物的名稱和文章的發表日期。

組織成員
此項目根據需要包含在 CV 文檔或簡歷中。如果申請人是任何黨派或組織的成員,他必須表明這一事實。 例如:
- 俄羅斯教師和教育工作者協會 – 俄羅斯教師和教育工作者協會;
- 克拉斯諾亞爾斯克體育協會 克拉斯諾亞爾斯克體育協會。
愛好
簡歷的這一段講述了申請人作為工作之外的人。但這並不意味著有必要寫我喜歡畫畫——“我喜歡畫畫”或有時我彈吉他——“我有時彈吉他”。 以下信息對於潛在的老闆來說似乎更有趣。
- 旅程。我走遍了整個北美,尋找研究精神和宗教實踐的新材料。
旅行。周遊北美,尋找研究精神和宗教實踐的新材料。
- 志願服務動物。我正在營救那些發現自己處於困境中的動物。
與動物一起做志願者。我正在營救那些發現自己處於困境中的動物。
無需為 10 頁畫出您的愛好。沒有人會閱讀它們。好吧,在進入某些類型的愛好之前,你需要思考一下,因為你最喜歡的愛好應該和想要的職位有密切的聯繫。

建議
此部分顯示不同的人可以為申請人擔保。如果列表由 2-33 人組成,那麼獲得所需職位的機會會增加數倍。
樣品
在處理了為外國公司填寫簡歷的複雜性之後,剩下的只是考慮一些寫得很好的簡歷。 現成的示例可以用作模板,主要是在部分中只輸入正確的信息:
- 一個簡單易懂的總結,不會引起額外的問題;
- 一份非常令人印象深刻的教學職位簡歷;
- 一份明亮的簡歷文件,您可以用它去一家有創意的外國機構。


