我找不到工作：是什麼原因，怎麼辦？

長時間不工作不僅會對您的財務狀況產生負面影響，還會影響您的情緒狀態。在這方面，應該認真負責地解決這個問題。

拒絕工作的最常見原因是什麼？如何消除這些缺點並為面試做準備？什麼不應該做？您將在我們的文章中找到這些問題的答案。

很多人抱怨找不到工作。長期失業往往會導致情緒崩潰、神經症和抑鬱症。同時，申請者經常將失敗歸咎於雇主，而這種做法遠非總是正確的。 首先，你需要注意自己。

• 糟糕的簡歷。 儘管簡歷是一份文件，雇主藉此獲得了申請人的第一印象，但許多人填寫它的方式是輕率的。大多數情況下，您可能會遇到諸如未完成所有必填列（例如，您沒有說明您的教育或工作經驗）、大量語言錯誤（缺少逗號、拼寫錯誤的單詞和表達方式）、使用模板結構等錯誤等等。如果你長期找不到你的專業的工作，到處都被拒絕，那麼這是一個學習你的簡歷或寫一份新簡歷的機會。
• 缺乏資格和經驗。 職位描述中的許多雇主都指出了該職位的申請人必須滿足的具體要求。通常這樣的描述只是順帶閱讀。與這種不負責任的情況有關，當一個人選擇一個與他的技能完全不相符的空缺時，就會出現這種情況。因此，如果廣告直接聲明申請人必須具有專業教育和工作經驗，那麼如果您不屬於此類專家，則不應申請職位（即使這是您夢寐以求的工作）。
• 不恰當的要求。 也許你對工作的要求太高了。好好看看你的專業水平、你接受的教育質量和你的技能。也許您正在嘗試獲得那些尚未提供給您的職位，或者您申請的工資太高，甚至還有免費的工作時間表。
• 低活動.為了找到工作，你需要尋找它。同時，每週查看一次公告板是不夠的。關於你的就業，你應該採取一個相當積極的立場：每天瀏覽報紙上的廣告，以及在你所在地區的就業中心的網站上，與朋友和熟人交流（也許他們知道這個職位空缺）。一般來說，您必須將這種情況掌握在自己手中並完全控制它。
• 在面試中表現不佳.通常情況下，雇主對您的資格和能力完全滿意。同時，您的簡歷寫得乾練而準確，該文件給人事部門留下了積極的印象。在這種情況下，職位錄用的第二階段是面試，如果你沒有準備面試，而且在這樣的商務會議上也表現得不正確，那麼這就是你可能被拒絕職位的原因之一。
• 勞動力市場形勢不利.有時你不應該僅僅因為缺乏工作而責備自己，並試圖尋找你個人的某些缺陷。通常，與經濟危機、勞動力市場的不利形勢以及您所在專業領域對專家的低需求有關的不利形勢發展。

一旦您確定了找不到工作的一個或多個原因，就必須開始解決這個問題。我們今天將討論幾種經過驗證的方法。

首先，重要的是要全權負責地搜索和選擇職位空缺。在這方面你應該做的第一件事是 確定您的關鍵技能和職業機會。 所以，如果你有法律學位，那麼在這個領域尋找工作是有意義的。如果你沒有接受過高等教育，那就試著把注意力轉向不太合格的職位，比如秘書或服務員。

重要的一點是定期查看工作委員會。 一旦您發現需要這個或那個專家，請嘗試發送您的簡歷。此外，不必局限於通過互聯網與雇主溝通——您可以打電話給公司，甚至可以自己去人事部門。

如果您的夢想是在特定組織工作，請直接寫信或致電該公司。 他們的網站上可能沒有列出空缺職位。但是，請記住，並非 Internet 上的所有站點都會定期更新。另外，如果你有足夠的動力和技能，可以向公司申請實習，再就業。大多數雇主重視堅定、積極和堅持不懈的員工。

如果雇主邀請您參加面試，您可以確定他對您的候選資格感興趣。然而，邀請本身並沒有多大價值，因為你在工作面試中的表現方式尤為重要。在這方面，很 認真準備面試很重要。

是的，首先 你需要仔細研究你的簡歷並準備好回答棘手的問題.例如，雇主可能會問您為什麼離開上一份工作，或者為什麼您的職業生涯存在差距。

此後 研究公司本身很重要。 熟悉公司的成立歷史、專業化和管理。因此，在雇主眼中，您將看起來像一個有興趣和負責任的申請人。此外，在面試期間，您將能夠提出您感興趣的問題。

不要忘記考慮你的外表。請記住，最好穿著商務著裝（例如，穿著西裝或褲子和襯衫）參加面試。 切勿穿運動服或跑鞋。 女性應該提前考慮自己的髮型，而 不希望它們鬆動。

分析您之前編寫的簡歷和求職信，找出錯誤和不足之處。 如有必要，重寫文件。 請記住，這些文件會給您在雇主眼中的第一印象。這就是為什麼它們必鬚根據某些規則和原則來製定。

在撰寫簡歷和求職信時，您應該使用正式的商務演講風格。包括以下部分：“F.姓名和聯繫方式”、“工作經歷”、“學歷”、“個人素質”、“專業技能”、“興趣愛好”、“感興趣的職位”。

為了在求職中取得成功， 應該避免一些行為。

• 所以，首先，你不應該對雇主撒謊。 在任何情況下都不要在簡歷或求職信中註明虛假信息，不要在面試中撒謊。很多時候，應聘者會試圖將自己展示為理想的職位申請者，因此會嘗試美化自己的專業技能和能力。強烈不建議這樣做，因為你的謊言會在工作的過程中暴露出來，你不僅會失去工作，還會失去個人名譽。
• 另一個常見的錯誤是過度思考。 於是，很多應聘者為了盡快找到工作，一天幾次給雇主打電話、寫信，不斷地來到辦公室。這種行為會對您作為專業人士的看法產生負面影響。另外，你會看起來很絕望。
• 不遵守商務禮儀。 請記住，與雇主的溝通是一種商業溝通。這就是為什麼在電話、通信和麵試中，應遵守所有商務禮儀規則。在任何情況下都不要稱呼雇主為“你”，也不要向他轉述你個人生活中不必要的細節。