概括
會計師對簡歷的職責

每個企業都需要一名會計師,無論是大公司還是個體經營者。擔任該職位的人的職責非常多樣化,直接取決於企業的範圍和員工人數。讓我們更詳細地了解會計師的工作細節以及不同領域的責任範圍。

工作特點
會計師是負責會計的專家,他從事文件管理,向有關當局發送稅務和統計報告。像任何其他職業一樣,成為會計師有其優點和缺點。
某些方面可以歸因於這些優勢。
- 會計師曾經是並且仍然是一個需要的專業。 所有行業都需要高技能的工人,每個組織都需要他們。
- 收入穩定。 此外,它直接取決於員工的工作經驗和專業類別。一家信譽良好的公司的總會計師可以賺取相當可觀的收入。平均而言,會計師的工資高於俄羅斯的平均水平。
- 辦公室工作, 需要經常出現在工作場所,除了很少訪問銀行和監管機構。
- 對於有經驗的專業人士開放 非常好的職業前景。
- 需要時會計 可以隨時作為自由職業者遠程工作, 接管幾家小公司的會計工作。
但是,缺點也很明顯:
- 非常廣泛的職能職責;
- 頻繁修訂,尤其是在季度和年度報告期間;
- 壓力情況的存在;
- 財務報表編制錯誤對公司管理層和監管機構負有高度個人責任,責任不僅可能是行政責任,還可能是刑事責任;
- 會計師不能在任何方便的時候休假,特別是在編制和提交報告期間,任何人都不會讓他休假;
- 工作複雜、單調,與數字和不斷的文書工作有關;
- 任何會計師都必須孜孜不倦地提高自己的能力。

會計師在各個領域的工作職責
在小公司中,一名會計師負責公司的整個會計工作,但在大型企業中,有一個完整的部門,其中專家分擔專業責任。
會計經濟學家
會計經濟學家的任務包括:
- 協助實施企業經濟戰略的計劃;
- 在實踐中開發和引入他們自己的創新理念和實施方法,以改進 FED。
作為任務的一部分,會計經濟學家從事以下工作:
- 引入企業 FED 分析系統的財務和經濟部分;
- 制定旨在提高公司在所提供服務市場中的地位以及優化公司財務業績的長期和短期措施;
- 參與製定一系列措施,其主要任務是提高公司整體業績;
- 確保將公司活動數據輸入自動會計系統的正確性;
- 應授權人員的第一次要求提供內部和外部文件。

領導
公司總會計師受委託擔任助理總會計師職務:
- 主要工作包括保存固定資產、商品和貨幣價值、產品銷售、美聯儲結果、與交易對手的相互結算等方面的記錄;
- 參與組織旨在更有效地利用公司資源和改善財務紀律的活動;
- 實施對不同會計部門的原始文件的接受,對其進行控制並為處理做準備;
- 在相關賬戶中反映所有必要的財務交易;
- 確定損失的原因以及非生產成本,提出減少和預防損失的建議;
- 執行必要稅費的計算以及對預算外資金的貢獻;
- 向公司高管以及投資者、審計師和債權人提供有關會計領域的正確數據;
- 參與公司的 AHD 以確定公司的儲備;
- 協調公司會計部門一組執行人員的工作。

基於材料
物料表會計應從事:
- 計算製成品/提供服務的成本;
- 接受和處理主要財務文件;
- 在相關會計科目上反映與固定資產和材料的所有交易;
- 計算工程和貨物的實際成本;
- 起草與交易對手和解的必要文件;
- 準備所有必要的報告;
- 管理應付賬款問題;
- 公司自有材料的庫存;
- 存儲和維護文檔。

主要的
這是一位專家,其活動涵蓋會計的所有領域。 他的職責包括:
- 評估主要文件是否符合法律要求;
- BU賬戶分析,用於與企業交易對手相互結算的會計處理;
- 數據與 IFTS 的核對;
- 監控應收賬款的狀態;
- 工資單;
- 向稅務機關提交報告;
- 控制合同財務方面的合規性;
- 控制對所有正在進行的財務和商業交易賬戶的正確反映;
- 如有必要 - 準備一攬子文件以從工資短缺中扣除;
- 向企業管理辦公室報告;
- 向預算外基金提交季度報告;
- 控制現金簿的維護;
- 及時反映收銀台的所有短缺和盈餘情況;
- 對主要現金文件的審計;
- 驗證銷售賬簿形成的正確性和預先報告的準備。
在大型企業中,會計出納、銀行會計、工資會計等崗位是分開區分的。

收銀員的職責包括:
- 接收和發放現金;
- 收益的收集;
- 接受法人實體和個人的現金;
- 根據報告發行貨幣;
- 系統中所有操作的反映 1C:會計;
- 及時完成現金簿;
- 收銀員的工作日結束。
銀行會計師執行的職責略有不同:
- 引入 51 和 52 賬戶;
- 在“銀行客戶”系統工作;
- 就經常賬戶的資金動向起草一份報表;
- 填寫付款單並將其發送到服務銀行。
工資會計負責:
- 及時向公司員工支付工資;
- 稅收和付款的計算;
- 向預算外資金提供所有必要的報告;
- 在賬戶上分配工資和稅收;
- 監督工資銀行卡的發行;
- 核算燃料、移動通信、出租房屋和其他員工福利費用的報銷;
- 支付贍養費和福利的會計處理。

例子
撰寫簡歷時,遵守以下要求非常重要:
- 文本必須正確書寫,沒有句法和拼寫錯誤;
- 整個文檔的格式應使字體、標題和寫作風格保持一致;
- 對於摘要,只應提供最重要的信息 - 文件的體積不應超過 1-2 頁。
以下是一些如何正確撰寫簡歷的示例。
不要忘記寫一封求職信,在其中表明您的申請目的,並簡要描述您比其他候選人的優勢。


