自我發展

如何停止遲到?

如何停止遲到?
內容
  1. 遲到者有哪些類型?
  2. 主要原因
  3. 性格對遲到的影響
  4. 如何戰勝自己?

有些人總是病態地遲到。這種行為讓生活變得非常困難。由於不斷拖延,他們不得不找藉口和欺騙。對於從事商業的人來說,這樣的性格特徵通常是不可原諒的缺點。必須消除你行為中的這個問題。否則,由於病態的不守時,你可能會失去信任,失去工作,甚至失去家庭。

遲到者有哪些類型?

永遠遲到的科目,總是會引起社會的誤解.沒有人會認真對待它們。此外,粗心的人總是會受到同事甚至親戚的敵意和不信任。因此,當局永遠不會將重要的事情委託給這些工人。這意味著他們也將無法攀登職業階梯。

此外,不守時的人自己也會遭受這樣的負面影響。每次他們必須匆匆忙忙地做所有事情時,追趕公共汽車,同時在途中想出一個合理的藉口。

因此,請考慮容易出現上述行為的人的類型。

  • 神秘人.這個主題的行為很有趣,假裝他只是忘記了會議或會議。當他在活動開始15分鐘後出現在正確的地方時,他的行為是神秘而獨立的。很難說這種行為是正確的。
  • 一個很晚才撒謊的人。 通常這樣的人報告他已經接近會場。事實上,倒霉的人很狡猾,因為此時他只是去洗澡。
  • 拖延者.他總是把事情推遲到以後。通常他的出現是令人驚訝的。一個粗心的人將他的遲到表現為一種放蕩不羈的行為。
  • 在他已經遲到之後躺下。 通常這樣的人總是為自己辯護。他的話是這樣的:“我在公共汽車上,它壞了。然後他們修了很久,等等等等。”他經常講這個故事。這樣的人知道他一直在說謊。但是,對此無能為力。
  • 被叫的人:“你等著,你會餓死的。” 他早餐、午餐或晚餐總是遲到。自然,聚在一起吃飯的人開始在沒有他的情況下吃飯。如果你等這樣的人,那麼所有的食物都會冷卻甚至變質。
  • 終止進程。 此人出現在討論一個嚴重問題時。他的出現分散了過程的注意力,並極大地干擾了其他人。
  • 空曠的地方。 通常這樣的人遲到,儘管他們的同事為他們坐了椅子。這種遲到是最不能接受的,因為這不僅是對同事的不尊重,也是對自己的不尊重。
  • 基因調整的人.這種類型的人通常會責怪他們的祖先總是在重要會議上遲到。他們把這種特質傳給了他們的家人。
  • 不幸的旅行者.他總是在錯誤的時間出現。同時,他告訴寓言說,由於城市交通組織不當,他陷入了交通堵塞。
  • 人是受苦的。 當他遲到時,他會分享他的艱辛。他講述了他的健康狀況非常虛弱的整個故事。然後繼續說:“如果我再年輕一點,我一定會準時來的。”
  • 很忙。 因為非常緊急和重要的事情,他總是找藉口遲到。如果你借助社交網絡檢查他的話的真實性,你會發現一個人一直“坐在”互聯網上。
  • 提前警告的人。 他可以說出任何會成為他未來遲到的原因的原因。例如,他會在晚上向同事報告,他將在早上去看醫生。
  • 不承認遲到.到了公司,他打招呼,總是假裝沒有發生什麼特別的事情。
  • 迷失在空間和時間中。 這樣的人永遠無法確定他從一個點到達另一個點所需的時間。

主要原因

如果我們詳細考慮一些行為因素,則可以理解這個問題 這是總是遲到的人所固有的。

  • 缺乏組裝。 這種特質是一些人的特徵,他們原則上不為生活中的任何事情而努力。他們不能專注於最重要的事情,所以他們總是遲到。這種行為尤其是兒童的特徵。這就是為什麼從孩提時代起,就必須教導每個人自律。
  • 懶惰.那些不喜歡讓自己的人在各種任務中超負荷工作的人經常遲到。這樣的主題總是把一切留到以後,希望一切都會自行解決。出於同樣的原因,他們遲到了。只是一個人懶得早起去參加商務會議。
  • 自我價值感.這樣的人故意拖延時間是為了晚點出現,而不是按照禮儀應該的那樣。通過這些行動,他們想向每個人表明,他們必須始終在任何地方都被期望,最重要的是,他們必須被愛。基本上,那些認為自己高於他人的人就是這樣表現的。他們的座右銘是:“讓全世界等待,我就是老闆。我應該的。”
  • 責任感低也是很多延誤的原因。 通常粗心的人認為他們總會僥倖逃脫一切。如果以罰款或譴責的形式對這些人採取一些制裁措施,那麼他們就會開始逐漸理清思路並習慣於滿足必要的要求。
  • 當一個人表現出抗議或抵抗時。 例如,對低工資的不滿會導致遲到。通過這種行為姿態,個人試圖說除了他之外沒有其他人會為微薄的回報而工作。而如果他的薪水不漲,那麼他很快就會放棄自己的職位。
  • 確定你在團隊中的地位。 如果一個有價值的員工總是遲到,那麼他的這種行為就是試圖將自己與人群區分開來。在行為層面,個人說:“我什麼都能做!我愛自己,我是明星。”這些攻擊通常不會有好的結果。隨著時間的推移,老闆們對員工的行為感到厭煩。他正在被追究責任。
  • 獲得另一劑腎上腺素。 有些人喜歡在他們的生活中開始開車。

個人故意為自己製造問題,以便以後安全地解決這些問題。其間,他遲到了,讓他們等著急。

性格對遲到的影響

心理學說,一個人的性格具有任何性格所固有的不變的穩定屬性。這些屬性會影響個人的行為。 所以,讓我們考慮一下氣質如何影響一個人的行為,包括他的遲到。

  • 樂觀 - 這是一個做人的人,但只有當他對工作感興趣時。如果沒有這樣的工作,他就會變得無聊和昏昏欲睡。這意味著如果一個樂觀的人變得無聊和不感興趣,他就會遲到。此外,這種類型能夠快速將注意力從一項活動轉移到另一項活動。這表明,他被某事沖昏了頭腦,會忘記其他同樣重要的事情,而且肯定會遲到。
  • 膽汁質 容易激怒,隨和,為達到目的而全力以赴。因此,如果這樣的人有興趣,那麼他會盡量避免開會遲到,而是要早得多。如果我們談論工作,那麼膽汁病患者的延誤是可能的。然而,只有當這種人格完全耗盡其能量潛力並且非常疲倦時,它們才會出現。
  • 粘稠的人 有一顆穩定的心。他可以正確計算自己的情緒和體力。這個人有毅力和毅力。因此,這樣的人幾乎總是準時上班和參加其他活動。此外,他對待那些不守時的人也很糟糕。
  • 憂鬱的 總是期待生活中的詭計。它非常依賴於外部影響。這就是你開會可能遲到的原因。他總會找到拖延的理由。

也有混合類型的字符。這個因素也會影響人類的行為。在這種情況下,如果某些情況促成了這一點,就會出現消極的一面。

如何戰勝自己?

這個問題讓許多尋求獲得一定地位和提高生活質量的人感到擔憂。成功需要意志力。它將幫助您學習如何正確管理您的慾望,以便您永遠不會遲到。您還需要以下內容。

動機

為了不遲到,你需要一個目標。如果你沒有它,那麼你要么根本不去參加會議,要么你會很晚。你會遲到,因為在潛意識層面你會希望會議不會發生。在這種情況下,推理如下:“我遲到了很多,但他們沒有等我。所以,就這樣吧!這不是我的錯。”

但如果有動力,那麼任何人都會提前參加會議。 因此,您必須始終知道為什麼需要準時到達。永遠不要遲到,在你喜歡或你覺得屬於你的地方工作。此外,與您喜歡與之交談的人一起出去玩。這是最大的動力。如果並非總是能夠滿足這些條件,那麼您需要有特殊的技巧來幫助您進行調整。 首先,向自己解釋你需要準時上班。 遲到只會加劇負面情況,這種情況會繼續發展,對你不利。至少,強迫自己始終遵守紀律條件,以免在尋找新工作時被解僱。

會議(無論是否為商務)也有所不同。 嘗試在每次不愉快的會議之前停止恐慌。只需關閉您的不喜歡並收聽對話即可。

當然,這個處方必須在會議不可避免的情況下進行。否則,請忽略它。

獎勵你自己

守時必須每天培養.如果您成功地滿足了為自己設定的條件,請表揚自己。你甚至可以用某些糖果獎勵自己。如果您正在節食,它們會派上用場。

拿一個筆記本,在裡面寫下你特別準時的情況。在月底,重新閱讀筆記,你所有的成就都會被記錄下來。如果你沒有做任何錯誤的計算,那麼一定要獎勵自己。例如,去電影院或餐廳。在這種情況下,您需要邀請您的密友或女友。告訴親人您決定安排假期的原因。 順便說一句,獎勵是一種簡單的方法,可以教您的孩子準時上學並養成每天不遲到的習慣。

為晚上做準備

如果你總是病態地遲到,那麼 開始為未來的一天做準備。 對於初學者,盡量早點睡覺,直到很晚才坐在電腦前。晚上還要準備早餐。做一個三明治或切一塊肉餡餅。用杯子沖泡茶,倒入糖,冷卻。將所有成分放在一個小托盤上並冷藏。早上,您只需將早餐放入微波爐中加熱即可。此過程大約需要 5 分鐘。

在此期間,您可以穿衣服或洗澡。之後,您將不得不吃飯並完成準備工作。當然,晚上要準備衣服和鞋子。包包也應該提前收好,考慮一下髮型的元素(如果你戴的話)。

但是,早上盡量早起,以確保如果出現不可預見的情況,您還有一些時間。

警告

這樣你就不會被期待,如果你仍然遲到, 警告工作中的同事,你會遲到一點。 這將幫助您避免麻煩。您的同事或朋友為您安排的會議也是如此。好吧,如果你是一個非常有價值的員工,並且打算在一家期待你的公司找到一份工作,那麼你應該立即警告你的老闆你犯了一個小罪。對你的病態不守時直言不諱。 也許公司管理層不會特別注意你性格中的這個缺陷,不會繼續給你太大壓力。

不要找藉口

如果你還是遲到了,那就道歉吧。相信我 沒有人需要你的藉口。 對汽車在路上拋錨的說法含糊其辭,更會激怒同事。 此外,如果您經常上班遲到,請不要找藉口。 知道你已經被“看穿”了很長時間——然後你看起來很可笑和可笑。

與其為自己找藉口,不如自律。這些行動首先會幫助你,然後才會影響整個團隊的有效工作。準時上班很容易,最重要的是邁出第一步。

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