面試時該對自己說些什麼？

就業最重要的階段是申請人與雇主的面談。正是從這次談話中，這取決於你是否會被接受這個職位。專業面試是一個壓力很大的過程，您應該仔細準備。今天在我們的材料中，我們將討論如何在求職面試中正確地展示自己。

一般來說，對您的雇主很重要的信息可以通過多種方式呈現。讓我們考慮主要的。

簡歷是一份正式文件，其中包含有關職位申請人的詳細信息。 同時，簡歷不僅要包括你的專業特長、關鍵技能和能力，還要包括受教育程度、工作經歷、個人特點描述等一些信息。簡歷中的信息應該寫 在正式的商務風格中盡可能簡短。

您可以在面試中口頭介紹自己。其中 故事應該結構合理。 演講應該提前準備好，練習和排練（這可以在鏡子前完成）。你應該對你自己和你的專業活動有一個傳記。除了， 您應該準備更詳細地解釋或談論簡歷中的信息。 此外，準備好回答雇主的問題。

在某些情況下，與您申請的職位相關的個人和專業信息可能會以演示文稿的形式出現。這樣的視覺伴奏會幫助你盡可能地展現你的個性。

自我形象可以以原創和創造性的方式設計。 此選項在以下情況下效果很好 如果你申請創意專業.因此，例如，對於設計師的職位，您可以製作精美的作品集。如果該職位有創意競賽（藝人、舞者、藝人、歌手等都是如此），應提前準備好示範創意號。 它必須是原創的和作者的——只有在這種情況下，你才能從其他申請人中脫穎而出。

如您所見，處理求職者信息的方式有很多。在選擇一個或另一個選項時，您應該關注公司和職位，以及您自己的技能和能力。

在準備面試時，不僅要注意自我介紹的內容，還要注意其形式。 所以，有一些構建故事的規則。

• 結構化的。 所有信息必須結構清晰，有條理。你的故事必須清晰易懂。對你生活中的傳記細節的混亂複述會給雇主留下負面印象。
• 速度和節奏。 你的講話不應該過快，或者相反，過慢。選擇最適合您的語速，並在整個故事中堅持下去。
• 說話的響度。 沒有安全感的人說話很安靜。這導致聽眾對信息的感知困難。數量過多也會對雇主對該職位申請人的看法產生負面影響。
• 關節。 確保你正確清晰地發音，不要吞下詞尾。無論您申請的職位的性質如何，高度發達的溝通技巧都會對您有利。
• 不要打斷。 如果您的雇主在您的故事過程中打斷您並提出其他問題，您永遠不應該打斷他。聽完用人單位的發言和意見。

自我介紹是面試的重要組成部分。 在求職面試中，您需要正確地向雇主展示您作為專業人士的信息。在這種情況下，故事必須是 簡明扼要，無論你申請什麼職位 （對於教育者的職位，療養院的管理員，管理職位等）。

自我介紹應該以問候開始。 進入辦公室後，與在場的所有面試官握手，並說“你好”或“下午好”。 請自我介紹和 說出每個在場者的名字 （如果你認識他們）。當提示您坐下時，輕輕移動提供給您的椅子並坐下。

問候之後，您需要開始展示您的個人數據。這適用於名字、姓氏和父名、年齡、居住地等。同時 盡量不要以傳記的形式提供這些數據，而是以免費故事的形式提供。

在這個階段，你應該告訴在場的每個人你的教育。建議建立一個故事 按年代順序。 在這種情況下，有必要明確專業化和學習年限。在某些情況下 允許複述大學時代的歷史，描述學習過程，談論你的成績。

在描述你的工作經歷時，你不應該談論你工作的每個職位和每個公司。 最好專注於幾家最大的公司。 同時，建議描述您執行的功能，以及您作為作者的成就（例如，您在生產過程中引入了一項新技術或新方法）。

作為面試期間的附加信息，您可以談論前雇主對您的專業活動的評論。其中 你不應該沒有根據 - 建議提供書面參考。

您還可以談論與案件直接相關的任何其他信息。例如，在某些情況下，談論您已準備好搬家、您有駕照和私家車等事實是合適的。

在與雇主的招待會上，清楚地確定您的目標非常重要。 告訴我們你為什麼要找工作，你對這個領域有什麼興趣以及你選擇這家公司的原因。 雇主會被吸引 有目的和發展的專家。

在為特定職位尋找員工時，用人單位不僅關注應聘者的專業技能和能力，還關注應聘者的個人特點。 問題是，找到一份工作，你必須很好地融入一個已經建立的團隊。 同時，你不僅要列出你的個人素質，還要確認它們在工作過程中的用處。例如，談論您能夠成功擺脫的壓力情況。

愛好的存在表明你是一個全面發展的人，不僅專注於工作。你必須有一個愛好。同時，既可以是傳統的閱讀、運動或釣魚，也可以是更極端的活動。在這方面 不要害怕炫耀你的個性，以便在所有其他申請人中脫穎而出。

總結你的演講，你應該讓面試官有機會問他們感興趣的問題。同時，你對問題的回答應該簡短而寬泛， 不要包含不必要的細節並儘可能誠實。 問題應立即或稍後回答，而停頓不宜過長。

在面試結束時，許多雇主要求向他們發送額外的文件。指示性清單可能包括以前雇主的推薦信、教育文件等。

在與雇主面談期間，應避免某些信息。

• 首先 在任何情況下，您都不應該對以前的雇主和以前的工作地點發表負面評論。 雇主對此類信息持負面看法，因為將來您也可以談論這個工作場所。
• 如果你打算在這個職位上工作很短的時間，那麼你不應該在面試時告訴雇主。 問題是雇主正在尋找負責任的員工，他們努力在他們選擇的活動領域發展和改進。
• 工作是保證一個人生存的物質來源，這已不是什麼秘密。 因此，在選擇職業時，我們中的許多人都會以您可以賺取更多收入的領域為指導。但是，在面試時不應向雇主提及這一點。
• 在專業談話中 就政治、宗教等話題展開對話是完全不合適的。
• 不要向雇主提供虛假信息 （例如，關於他們的專業技能或成就）。請記住，您的謊言無論如何都會在您的工作過程中被揭露——在這種情況下，您不僅會失去職位，還會破壞您的商業聲譽。
• 應避免使用熟悉的、口語化和口語化的短語。 堅持商業界普遍接受的正式商務演講風格。

因此，在準備面試時，審查自己並仔細選擇允許雇主說的信息是非常重要的。

為了撰寫一個關於你自己的稱職故事，你應該提前寫一篇文章。建議自己多檢查幾遍，也可以徵求親友的意見。 我們提請您注意一個關於您自己的故事樣本。

“下午好！我在簡歷中提前（a）表明了關於我自己的關鍵信息。我將盡量簡明扼要地複述最重要的幾點。我叫……，我……歲。我已經在這個領域工作了……多年。我決定 (a) 接受該專業的高等教育，因為 ... 貴公司吸引我的特點是 ... 我在以前的工作地點停止了我的專業活動，因為 ... ... 準備 (a)回答你所有的問題。”

同時，不要忘記故事應該盡可能個性化。不要復述公式化的短語和表達，一定要添加關於你自己的信息。

找工作是一項重要而負責任的任務，應該以最大的責任來對待。同時要牢記，就業是一個多階段的過程，其中一個重要環節就是面試。對於與雇主的個人面試，您需要仔細和提前準備。您不僅應該進行自我介紹，還應該研究有關公司的所有可用信息。因此，您可以給雇主留下好印象並獲得所需的職位。